| Alan | Açıklama |
|---|---|
Sosyal Güvenlik Numarası | Çalışanın sosyal güvenlik numarasıdır. |
| SGK'da Kayıtlı İsim | Muhtasar Beyanname SGK Bildirimleri sayfasında gösterilecek adı-soyadı bilgileri bu alandan okunur. APHB oluşturulurken SGK'da Kayıtlı İsim ve Soyisim alanları dolu ise buradan değilse kartta tanımlı isim ve soyisim bilgisi yansıtılır. |
| SGK'da Kayıtlı Soyisim | Muhtasar Beyanname SGK Bildirimleri sayfasında gösterilecek adı-soyadı bilgileri bu alandan okunur. APHB oluşturulurken SGK'da Kayıtlı İsim ve Soyisim alanları dolu ise buradan değilse kartta tanımlı isim ve soyisim bilgisi yansıtılır. |
Sosyal Güvenlik Başlangıç Tarihi | Sosyal güvenlik başlangıç tarihidir. Puantaj tarihi ile S.G. Başlangıç Tarihi arasındaki yıl farkından Kıdem Yılı hesaplanır. Kıdem Aylık Ödemesi hesaplanırken, Kıdem Yılı x Kıdem Aylık Katsayısı x Aylık Katsayı formülü kullanılır. 25 yıldan daha kıdemli memurlar için kıdem yılı 25 olarak kabul edilir. |
| Memuriyete Giriş Tarihi | Çalışanın memuriyete giriş tarihidir. |
| SGK Emeklilik Günü | |
| Meslek Kodu | Çalışanın meslek kodu bu alanda seçilir. Logo bulut İK servisinde meslek kodları, Sistem Ayarları > Tanımlar > İnsan Kaynakları > Meslek Kodları seçeneği ile tanımlanır. |
| İşkur Kayıt Numarası | |
Görev Tipi | Kurumda görev yapan çalışanın görev tipini belirtir. İşveren Vekili, Diğer İdari Görevliler, Güvenlik Görevlileri ve Diğerleri olmak üzere dört seçeneklidir. Çalışan için geçerli olacak görev tipi seçilir. |
Ücretsiz İzin Günleri | Çalışanın kullanmış olduğu ücretsiz izin gün sayısının kaydedildiği alandır. Bu alan, İşten Çıkış Kayıtları'nda yer alan Kıdem Dışı Gün sayısını etkiler. Bu alanda belirtilen Ücretsiz İzin Gün sayısı ile, Bordro bölümünde yapılan puantaj işlemleri sonucu bulunan ücretsiz izin günü ile toplanır ve Çıkış Bilgileri bölümündeki Kıdem Dışı Gün alanına otomatik olarak aktarılır. |
Kıdem/İhbar Grubu | Çalışanın içinde yer aldığı kıdem/ihbar grubunu belirtir. |
| Yıllık Kıdem Günü | |
| Geçmiş Kıdem Süresi | Geçmiş Kıdem Süresi, kıdem hesaplamasında kullanılmak üzere kıdem süresine eklenir. Geçmiş Kıdem Süresi "0" ise uygulama varsayılan şekilde çalışmaya devam eder ve bu alanın kıdem hesaplamasına bir etkisi olmaz. Eğer bu alanda 0'dan farklı bir değer verilirse kıdem hesaplamasına dahil edilir. |
| Cezai Durumu | Çalışanın cezai durumu bu alanda seçilir. Boş, Açığa Alınmış ve Tutuklu seçenekleri listelenir. |
| Vergi Numarası ve Vergi Dairesi | Çalışanın vergi karne numarasının ve kayıtlı bulunduğu vergi dairesinin kaydedildiği alanlardır. |
| Kullanıcı | Çalışanın aynı zamanda Logo Logo bulut İK uygulamasını kullanan kişi olduğu bu seçenek ile belirlenir. Uygulamayı kullanan kullanıcılar listelenir ve ilgili kullanıcı seçilir. |
Şifresi | Çalışan kartı üzerinde işlem yapacak kullanıcı şifresidir. Alana doğrudan gelir. |
| Elektronik Mesaj Sunucusu | Çalışana yapılacak gönderilerde kullanılacak sunucu öndeğeridir. |
| Kurumsal Portal Yetki Grubu | Kurumsal portalda yapılacak işlemler için geçerli olacak yetki grup kodudur. Kayıtlı yetki grup tanımları listelenir ve ilgili tanım seçilir. |
Gruba Giriş Tarihi | Çalışanın gruba giriş tarihini gösterir. |
Kuruma Giriş Tarihi | Çalışanın kuruma giriş tarihidir. |
| Hakların Başlangıç Tarihi | Grup şirketleri arasındaki çalışan geçişlerinde, kıdem/ihbar/izin gibi haklar için bazen ödeme yapılmakta, bazen ise haklar devredilmektedir. Bu alan devredilmesi durumunda hakların hangi tarihten itibaren hesaplanacağını belirtir. |
Çalışma Takvimi | Çalışan için geçerli olacak çalışma takviminin belirlendiği alandır. Mevcut çalışma takvimi kayıtları listelenir ve ilgili kayıt seçilir. Takvim ekranının anlatımını görmek için tıklayın. |
Sözleşme Şekli | Sözleşmeli çalışan için sözleşme şeklinin belirlendiği alandır. Belirsiz Süreli, Belirli Süreli ve Kısmi Zamanlı seçeneklerini içerir. |
Çalışma Durumu | Tanımlı çalışanın çalışma durum bilgisini gösterir. Çalışma Durumu alanında;
|
| Bulunduğu Ülke | Çalışanın "Çalışma Durumu" alanında seçilen durumuna göre aktif olan bir alandır. Bu alanın aktif olması için Çalışma Durumu alanında "Yurtdışında" seçiminin yapılması gerekir. Üç nokta seçeneği ile Ülkeler listelenir ve seçim yapılır. |
| Ülke Gösterge Puanı | Ülke Gösterge Puanı alanında girilen katsayı değeri, virgülden sonra 4 basamak içeren bir ondalık sayı şeklinde olmalıdır. |
| Yurtdışı Ek Göstrege Puanı | Bu alan, memura ait yurtdışı gösterge puanının tamsayı değer olarak girildiği alandır. |
Satış Uzmanı ve Satınalma Uzmanı | Çalışan kaydının diğer uygulamalarda satış ya da satınalma uzmanı olarak kullanılması sözkonusu ise bu alanlar işaretlenir. Bu durumda diğer uygulamalardan ulaşılacak satış ve satınalma uzmanı listelerinde bu kayıtlar yer alacaktır. |
| Proje Kaynağı ve Üretim Kaynağı | Çalışanın projede ya da üretimde kullanılacak kişi olduğunu belirtmek için bu alanlar işaretlenir. |
| Bakım Çalışanı | Çalışan; Bakım Yönetimi program bölümünde, Bakım Emirleri ve Bakım Planlarında kaynak olarak kullanılacaksa işaretlenir. |
| Uçuş Görevlisi | Türk Hava Kurumu ile sivil havacılıkta görevli pilotlar ve sertifikalandırılmış çalışana yapılan aylık ücret ödemelerinde gelir vergisi ve damga vergisi istisnaları yapıldığından uçuş görevlisi olduğu bu alan işaretlenerek belirtilmelidir. |