Personelin tabi olduğu primler puantaj hesaplarında kullanılır. SGK statüsüne tabi personelin çalışma statüsüne göre tabi olacağı SGK primleri, personele ait Personel Kartları Listesi'nde, Ücret Bilgileri menüsü altında yer alan Tabi Olduğu SGK Primleri seçeneği ile kaydedilir.

Tabi olduğu SGK primlerini kaydetmek için Tabi Olduğu SGK Primleri listesinde Ekle seçeneği kullanılır. Personelin tabi olduğu SGK primleri geçerlilik tarihi verilerek kaydedilir.

SGK prim matrah ve oranları, Sistem Ayarları-Öndeğerler ve Parametreler-Ücret Yönetimi – Bordro Kanun Parametreleri seçeneği ile tanımlanır. Personel Kartı'nda Bordro Bilgileri bölümünde yapılan seçime göre personelin tabi olacağı SGK primleri öndeğer olarak gelir.

Personel kartı Ana Bilgiler bölümünde belirtilen Sosyal Güvenlik Statüsü'ne göre öndeğer olarak gelen seçenekler şunlardır:

Normal statüsündeki personel Analık SigortasıHastalık Sigortası ve Malullük/Yaşlılık/Ölüm Sigortası primlerine tabidir.

Emekli statüsündeki personel Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) primine tabidir.

Stajyer statüsündeki personel için hiç bir kesinti söz konusu değildir.

Yabancı statüsündeki personel İş Kazası Sigortası, Analık Sigortası ve Hastalık Sigortası primlerine tabidir.

Personel için listedeki geçerli olan SGK primleri Ekle seçeneği ile Seçilenler alanına aktarılır.