Page History
| Widget Connector | ||
|---|---|---|
|
Logo Bulut İK'da satın alma işleminden sonra
- Kurumun Organizasyonel Birim yapısı Yönetim Panelinden tanımlanır ve SGK entegrasyon ayarları yapılır.
- Kullanıcılar servise eklenir ve yetki tanımlamaları yapılır.
Kullanıcı Ekleme İşlemleri ve Kullanıcı Lisanslarının Seçilmesi İşlemi
Kullanıcı Grupları Yetkilendirme
...
Servis içerisinde çalışanlar için puantaj çalıştırılması yapılacak ise ilk olarak Sistem Ayarları menüsü altında yer alan Ücret Parametreleri kontrol edilmeli ve kuruma eklenmelidir.
...
Alt menü çubuğunda yer alan "Kanun Parametreleri Aktarımı" butonu ile güncel parametreler kanun parametreleri servise eklenmelidireklenir.
Bordo Kanun Parametreleri Destek Dokümanı:
Bordro Kanun Parametreleri Güncelleme
Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.
...
Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.
- Her modül için servisin nasıl davranması gerektiğini özelleştirmek isterseniz Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler>Genel> Öndeğer ve Parametreler ekranından her modül için servisin nasıl davranması gerektiğini kurumuna özel olarak düzenleyebilirsinizmodül bazlı düzenleme yapabilirsiniz.
Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.
- Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler> Ücret Yönetimi> Ücret Parametreleri
Puantaj bilgilerini oluşturan ve bordro hesaplarında kullanılan parametreler genel özellikleri ile ücret parametreleri seçeneği ile tanımlanır.
Ücret Parametreleri menüsü; Mesailer, Ek Mesailer, Sosyal Yardımlar, Ek Ödemeler ve Ek Kesintiler olmak üzere 5 seçeneklidir.
Mesailer
Bunlardan normal, hafta tatili, resmi tatil, ücretli izin, çalışılan tatil ve ücretsiz izin mesaileri öndeğer olarak servis içerisinde tanımlıdır. Standartta ekli olan mesai tanımları kontrol edilip kuruma özgü olarak düzenlenebilir.
Burada önemli olabilecek mesai tanımlarından birisi de "Ücretsiz İzin"dir. İşlem Türü-Ücretsiz İzin seçildiğinde SGK Eksik Çalışma Alanı düzenlenebilir olarak gelir.
Tanımlı mesailerin dışında ekle butonu ile yeni bir mesai tanımı yapılabilir.
Ek Mesailer
Standartta ekli olan mesai tanımları kontrol edilip kuruma özgü olarak düzenlenmelidir. Burada önemli olan noktalardan biriside Fazla Mesai Tipine göre "Çalışma Durumu" alanının seçilmesidir.
Hafta içi Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Çalışma Günü
Hafta sonu Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Hafta Tatili
Resmi Tatil Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Resmi Tatil
Bu seçimleri yaparken "Fazla Sürelerse Mesai Hesabına Katılsın-Hayır" seçilmelidir. Bu alan 40-45 saat mesai hesaplamaları için kullanılır.
Eğer 40-45 saat aralığı için farklı bir katsayılı hesaplama yapılmak istenirse, fazla mesai tanımları içerisinde "Fazla Sürelerle Mesai Hesabına Katılsın-Evet" seçilir ve bu fazla mesainin aktarılacağı mesai öndeğer ve parametreler için seçilir.
Fazla Mesai Tanımı ile ilgili destek dokumanlarıı;
Sosyal Yardımlar
Kurumun çalışanlarına ücret dışında vermekte olduğu yemek, ulaşım, evlilik yardımı vb. ödemeler Sosyal Yardım başlığı altında toplanmıştır.
Yemek yardımı, ulaşım yardımı, çocuk ve aile yardımı adındaki tanımlar programda öndeğer olarak tanımlıdır.
Standartta ekli olan sosyal yardım tanımları kontrol edilip kuruma özgü olarak düzenlenmelidir. Burada önemli olan noktalardan biriside Çocuk Yardımı sosyal yardım tanımıdır.
Çocuk yardımı tanımı içerisinde İşlem Türü-Çocuk Yardımı seçildiğinde İşlem Tipi 0-6 Yaş ve 6 Yaş Üzeri olmak üzere iki seçenekli gelir. İki yaş aralığı içinde ayrı bir tanımlama yapılmak isteniyorsa bu işlem tipi ile eşleştirerek tanımlar çoklanmalıdır.
Çocuk Yardımı ile ilgili destek dokümanı; Çocuk Yardımı Hesaplanması
Ek Ödemeler
Sosyal yardımlar ve normal kazançların dışında kurumun çalışanlarına yaptığı prim ve ikramiye gibi ek ödemelerin tanımlandığı menü seçeneğidir.
İkramiye, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, harcırah, izin ücreti işlem türleri için ek ödeme bilgileri öndeğer olarak tanımlıdır.
Ek Kesintiler
Resmi kesintiler dışında yapılacak kesintilerin tanımlandığı menü seçeneğidir.
Ek Kesinti-1, İhbar tazminatı, Masraf, Yasal kesintiler adındaki kesintiler öndeğer olarak tanımlıdır.
Ücret Parametreleri Destek Dokümanı:
Ücret Parametrelerinin Eklenmesi
Excel'den Ücret Parametreleri Aktarımı
- Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler> Ücret Yönetimi> Kurum Ücret Parametreleri
Kurum ücret parametreleri, her kurumun kendine özgü uygulamalarının belirlediği bölümdür. Çalışan ve özellikle SGK uygulamaları ile ilgili kanunlar dışında şirket uygulamaları da şirketten şirkete farklılık göstermektedir. Kanunlarda belirtilmemiş ya da serbest bırakılmış bazı konularda şirketin uygulayacağı kurallar kurum ücret parametreleri ile belirlenir.
Puantaj işlemlerinde kullanılacak olan ve çalışana yapılacak ödemelerin hesaplanmasında kullanılan mesai, ek mesai, sosyal yardım, ek ödeme ve ek kesinti tanımları genel özellikleri ile Ücret Parametreleri ile kaydedilir. Kurumun bu tanımlardan hangilerini kullanacağı ve özellikleri ise Kurum Ücret parametreleri seçeneği ile kaydedilir.
İşlemleri yapılan her kurum için ücret parametreleri ayrı ayrı seçilir ve özellikleri kaydedilir. Puantaj hesaplarında burada kaydedilen tanımlar kullanılır.
Kurum Ücret Parametreleri menüsü; Mesailer, Ek Mesailer, Sosyal Yardımlar, Ek Ödemeler ve Ek Kesintiler olmak üzere 5 seçeneklidir.
*** Kurum Ücret Parametrelerine, Ücret Parametreleri içerisinde tanımlanan parametreler tek tek ekle butonu ile eklenebilir ya da Sistem Ayarları> İşlemler> Kurumlara Parametre Aktarma işlemi ile toplu olarak yapılabilir.
Mesailer
Ekle butonu ile ilerlediğimizde;
Kurum alanında kurum bilgisi seçilerek hangi kurum için kullanılacağı tanımlanır.
Hangi tarihten itibaren kurumda kullanılacağı Geçerlilik Tarihi alanında belirlenir.
Tanım Numarası alanında, tanımlanan ücret parametresi seçilir ve kaydedilir.
*İlişkili Ücret Parametresi:
Örneğin ücretsiz izin olarak tanımladığımız izinlerinin çalışma günlerinden düşebilmesi için İlişkili Ücret Parametrelerinin yapılması gereklidir.
Ücretsiz İzin parametresinin üzerinde iken sağ tuş menüsü (F9 menü) açılır ve İlişkili Ücret Parametreleri seçilir.
İlişkili Ücret Parametresi Tipi- Mesailer / Numarası-Normal seçilir ve İlişki Tipi-Süre Bilgisini Düş seçilir. Böylece ücretsiz izin bilgisinin mesailerde çalışma gününden düşmesi sağlanır.
Ek Mesailer
Ekle butonu ile ilerlediğimizde;
Kurum alanında kurum bilgisi seçilerek hangi kurum için kullanılacağı tanımlanır.
Hangi tarihten itibaren kurumda kullanılacağı Geçerlilik Tarihi alanında belirlenir.
Tanım Numarası alanında, tanımlanan ücret parametresi seçilir ve kaydedilir.
Katsayı ve Miktar alanı belirlenir.
Fazla mesai karşılığında saatlik ücretin yüzde yüzü kullanılacaksa miktar yüzde seçilir "100" yazılır ve katsayı girilir.
Eğer fazla mesai karşılığında sabit ücret ödenecekse miktar sabit seçilir ve ödenecek tutar yazılır.
Sosyal Yardımlar
Kurum alanında kurum bilgisi seçilerek hangi kurum için kullanılacağı tanımlanır.
Hangi tarihten itibaren kurumda kullanılacağı Geçerlilik Tarihi alanında belirlenir.
Tanım Numarası alanında, tanımlanan ücret parametresi seçilir ve kaydedilir.
Katsayı ve Miktar alanı belirlenir.
Yemek Yardımı karşılığında sabit ücret ödenecekse miktar sabit seçilir ve ödenecek tutar yazılır.
Ek Ödemeler
Ek Kesintiler
Kuruma ait ücret parametreleri belirlendikten sonra Organizasyon Yönetimi Modülü ile kurum için pozisyonlar, organizasyon şemaları, roller, görev ve sorumluluk tanımları yapılır.
Organizasyon Yönetimi için detaylı doküman ; Organizasyon Yönetimi Destek Dokümanı
Organizasyon Yönetimi Modülü ile birlikte pozisyon ve şema tanımları yapıldık sonra Çalışan Yönetimi Modülü ile çalışanlarınızı ekleyebilir organizasyon şemasında tanımlamış olduğunuz pozisyon bilgileri ile eşleştirebilirsiniz.
Çalışan Yönetimi için detaylı doküman ;Çalışan Kartı Destek Dokümanı
Çalışan Yönetimi Modülü ile çalışanlarınızı kuruma ekledikten sonra çalışanlarınız izin, fazla mesai gibi talepleri oluşturabilmesi ve bunların takibi için Zaman Yönetimi Modülü ile izin, fazla mesai tanımları yapılır.
Zaman Yönetimi Modülü için kullanabileceğiniz destek dokümanları ; Zaman Yönetimi Destek Dokümanları
Kurum içerisinde Borç/Alacak durumlarının takibi yapılacak ise Borç/Alacak Yönetimi Modülü ile ilgili tanımlalamaların yapılması gereklidir.
Borç/Alacak Yönetimi Modülü için kullanabileceğiniz destek dokümanları ; Borç/Alacak Yönetimi Destek Dokümanları
** Zaman Yönetimi ve Borç/Alacak Yönetimi Modülü ile tanımlanmış olan izin, fazla mesai, borç/alacak tanımları Çalışan Portalında kullanılabilir. Bu sayede çalışanlarınız direk portal üzerinden talep oluşturabilir. Servis içerisinde onay tanımları yapılı ise Çalışanların portal üzerinden yaptığı talepler yöneticilerin onayına düşebilir.
Ücret Yönetimi
Logo Bulut İK'da puantaj hesaplamaları Dönemler üzerinden takip edilir.
Her dönem bir puantaj hesaplanma zamanını ifade eder. İlk dönemin oluşturulması için bir puantaj kaydının eklenmesi gereklidir.
Ücret yönetimi > Hareketler >Puantajlar ekranından bir puantaj oluşturulur.
Puantaj oluşturulduktan sonra Ücret yönetimi > Hareketler > Dönem Bilgileri ekranında dönem bilgisinin kurum ücret parametrelerinin geçerlilik tarihine göre oluştuğu gözükür.
Ücret Yönetimi için detaylı doküman: Puantaj Ön Hazırlıkları ve Puantaj Hesaplanması
Dönem Bilgileri Nasıl Oluşturulur Destek Videosu:
Widget Connector
url https://www.youtube.com/watch?v=j2Mli2d57i8