j-HR 2.75 sürümünde yapılan yenilikler aşağıdaki şekildedir:

Sürümde Yer Alan Yenilikler

Sıra NoTanımAçıklama
1Enocta Bağlantı Bilgilerinde Şifre Karakter Sayısının ArttırılmasıEnocta bağlantı bilgileri için admin panelde şifre karakter sayısı artırılmıştır.
2Performans Kaydı Üretme/Güncelleme İşleminde Yer Alan Bütün Filtrelerin Performans Öndeğeri Filtrelerinde de Yer Almasının Sağlanması

Performans Kaydı Üretme/Güncelleme işleminde yer alan Grup Bilgisi Kaynağı ve Değerlendirici Ağırlığı Kaynağı filtreleri, Performans Öndeğeri filtrelerine de eklenmiştir.

Madde ile ilgili video için tıklayınız.
3İşsizlik Fonunca Karşılanacak Tutar Değişkeninin Değişken Numarasına Bağlı Olarak İstihdam Yasası Toplam Tutarını Listelemesinin Sağlanmasıİşsizlik fonunca karşılanacak tutar değişkenine değişken numarası verilerek istihdam yasasına göre toplam tutarların getirilmesi sağlanmıştır.
4Personel Listesi Raporunda Ay Boyunca Çalışan/İşten Ayrılan Personelleri Bir Arada Almak İstendiğinde İşlem Tarihi Ay Sonu Verildiğinde O Ay İçerisinde Çıkan Personelleri Getirmesinin SağlanmasıPersonel Listesi raporunda "İşten Çıkış Tarihi" filtresi "Çalışma Statüsü" filtresi ile kullanılarak çalışan ve işten ayrılmış personelin birlikte raporlanabilmesi sağlanmıştır.
5SGK Statü Değişikliği ile Oluşan Çıkış Kaydında Kıdem Hesaplamasının Yapılmasının Sağlanması

İşten Çıkış Hareketleri ekranında Kanuni Değişiklik olarak oluşan tüm kayıtlara da, Çıkış Bilgileri sekmesinin getirilmesi sağlanmıştır.

Madde ile ilgili video için tıklayınız.
6Ek Ödemelere Alacak Aktarımı İşleminde Birden Fazla Alacak Kaydının AktarılabilmesiPuantaj kartı içerisine aynı anda birden fazla alacak kaydının aktarılabilmesi sağlanmıştır.
7APHB Çıktı Türü Excel -Muhtasar ve Prim Hizmet- Şeklinde Rapor Oluşturulduğunda İstirahat Sürelerinde Çalışmamıştır Kolonunda 0 Değerinin de Gelmesinin SağlanmasıMuhtasar Prim Hizmet Beyannamesinde "İstirahat Sürelerinde Çalışmamıştır-Hayır" durumu için 0 değerinin basılması sağlanmıştır.
8Alt Hedeflerin/Alt Yetkinliklerin Sonucunun Ana Hedef/Ana Yetkinliklerin Sonucuna Yansıtılabilmesi

Alt Hedef yada Yetkinliklerin sonuçlarının "Üst Hedef / Yetkinlikte" gösterilebilmesi sağlanmıştır.

Madde ile ilgili video için tıklayınız.


Sürümde Yer Alan İyileştirmeler

Sıra NoTanımAçıklama
1Aile Bireyi Yakınlığı "Çocuk" ise ve Bakmakla Yükümlülüğü Seçeneği "Hayır" ise Asgari Geçim İndirimi Kontrollerinin Yapılmasının EngellenmesiAile Bireyi yakınlığı "Çocuk" ise ve Bakmakla Yükümlülüğü seçeneği "Hayır" ise asgari geçim indirimi kontrollerinin yapılmaması sağlanmıştır.
2Sistem Ayarları/Tanımlar/İnsan Kaynakları/Kurumsal Portal Yetki Grubu'nda İzin Bilgileri İşleminde İzin Tanım Kısıtının Çalışmasının Sağlanması Sistem Ayarları/Tanımlar/İnsan Kaynakları/Kurumsal Portal Yetki Grubu'nda İzin Bilgileri işleminde İzin Tanım kısıtlarının Listele-İncele ve Ekle filtreleri için çalışması sağlanmıştır.
3Kıbrıs Mevzuatına Bağlı Yıllık Net Ücret Alan Personelin Puantaj Önyüzde ve Hesaplar Penceresinde Brüt Tutarın Doğru Hesaplanmasının SağlanmasıKıbrıs Mevzuatına bağlı net ücret alan personelin net ve brüt tutarlarının doğru hesaplanması sağlanmıştır.
4Corporate Portaldan İzin veya Borç Talebi Girildikten Sonra Yöneticiye Gelen e-Posta Üzerinden Corporate Portal Erişimine Gidildiğinde Açılan Sayfada Onayla Reddet Butonunun Ekrana Gelmesinin Sağlanmasıİzin veya Borç talebi için gönderilen onay maili içerisindeki link ile talep açıldığında onaylama veya reddet işleminin yapılabilmesi sağlanmıştır.
5Personel Kartında Geçmiş Kıdem Günü Alanına Yazılan Gün Bilgisinin, İşten Çıkış Kayıtlarında Kıdeme Esas Süre Kısmına Eklenmesinin SağlanmasıPersonel kartında girilen Geçmiş Kıdem Süresi'nin kıdem hesaplamalarına dahil edilmesi sağlanmıştır.
6Kişi Ay Ortasında İşe Girdiğinde Aynı Ay İçin Harcırah Kaydı Oluşturulursa Hesaplama Yapılmasının SağlanmasıAy ortasında işe giren personel için ilgili ayda harcırah hesaplaması yapılabilmesi sağlanmıştır.
7Birden Fazla Kurum Yapısı Olan Müşterilerde Aynı Anda Farklı Kurumlardaki Çalışanların Çalışan Portalı'na Erişmesinin SağlanmasıBirden fazla kurum yapısı olan durumlarda aynı anda farklı kurumlardaki çalışanların Çalışan Portalı'na erişimi sağlanmıştır.
8Tahakkuk Toplamı Raporu'nda Performans İyileştirmesiTahakkuk Toplamları Raporu'nda performans çalışması yapılarak, daha kısa sürelerde alınabilmesi sağlanmıştır.
9Tahakkuk Toplamları Raporu'nda Giren Kişi Sayısı "Giriş Tarihine" Göre Hesaplandığından Giriş Tarihi İşyerine Girişinden Eski Olan; Sayılması Gereken Kişileri Getirmesinin SağlanmasıTahakkuk Toplamları rapor filtrelerine "Nakil Etkisi" filtresi eklenerek, nakil personelin de giren kişi sayısı alanına değer getirmesi sağlanmıştır.
10Muhtasar ve Aylık Prim Hizmet Belgesinde Listeleme Puantaj Kartında Yer Alan İşyeri Bilgisine Göre Eşleşmesinin SağlanmasıKısıtlı kullanıcılar için Muhtasar ve Aylık Prim Hizmet Belgesi alırken Puantaj Kartı'nda yer alan İşyeri bilgisine göre eşleşme yapılması sağlanmıştır.
11Tahakkuk Toplamları Raporu'nda Engelli Bir Personelin İlgili Ayda Çalışmadığı ve Ödemesi Olmadığında "Engellilik İndirimi Kaynaklı Net İstihkak Artışı" Tutarının Rapora Yansımasının Engellenmesi4787 - "Engellilik İndirimi Kaynaklı Net İstihkak Artışı Hesaplanan" değişkeni eklenmiştir.
12Tahakkuk Toplamları Raporu'nda "İşsizlik Fonunca Karşılanacak Olan Tutar" Değişkeninin (6.002) Veritabanındaki Logicalref'e Göre Değil Discnr'a Göre Değer Getirmesinin SağlanmasıTahakkuk Toplamı Raporu'nda "İşsizlik Fonunca Karşılanacak Olan Tutar" değişkeninin veritabanında doğru alandan veri okuması sağlanmıştır.
13Gün Esasına Göre SGK Tavanı Geçen Sicillerin APHB'de Prim İkramiye Kolonunun Doğru Oluşmasının SağlanmasıFiili Hizmete tabi personel, tam ay fiili çalışmadığında ve ek ödemesi olduğunda Aylık Prim Hizmet Belgesinde, Hak Edilen Ücret ve Prim İkramiye kolonunda doğru değerlerin gelmesi sağlanmıştır.
14Yetki Kısıtı Olan Kullanıcılarda Excel'den Puantaja Veri Aktarımı Yapılmasının SağlanmasıExcel'den Puantaja Veri Aktarımı sırasında yaşanılan durum düzeltilmiştir.
15Dönem Üzerinden Dönem Puantajlarını Hesaplamada Performans İyileştirmesiDönem Puantajlarını Hesaplama işleminin hızlandırılması sağlanmıştır.
16Çalışan Portalı/Ekibim Listesindeki Kişinin Ekranında İzin Geçmişinin Doğru Gelmesinin SağlanmasıÇalışan Portalı/Ekibim listesindeki kişinin ekranında İzin Geçmişinin kendi izin hareketlerinin gelmesi sağlanmıştır.
17İzin Tanımı'nda Tam Hafta=6 Gün Hesaplama Şeklinin Hafta Arasında Resmi Tatil Varsa Hesaplanmasının Sağlanmasıİzin Tanımı'nda Tam Hafta=6 gün olduğunda, hafta arasında resmi tatil varsa sürenin doğru hesaplanması sağlanmıştır.
18Bildirim Yönetimi/Tanımlar/Bildirimler Ekranında "Durum Değiştirme" İşleminin Çalışmasının SağlanmasıBildirim Yönetimi/Tanımlar/Bildirimler ekranında "Durum Değiştirme" işlemi yapıldığında mail gelmesi sağlanmıştır.
19Borç Kayıtları Ekranında "Tutar Güncelle" İşleminde Kuruşlu Değer Girilmesinin Sağlanmasıİcra kaydı üzerinde "Tutar Güncelle" ekranında, kuruşlu değer girişi yapılabilmesi sağlanmıştır.