Kullanıcı bu bölümde işe alırken önem verilen özelliklere göre aday veritabanında arama yapar.
Kullanıcı 3 farklı şekilde aday arama yapabilir: Anahtar Kelimeye Göre, Etiket İçinde Arama, Kriterle Arama.
Kullanıcı karşısına çıkan ekranda bu kriterlere göre aday listesi çıkar.
Anahtar Kelimeye Göre Arama
Kullanıcı aramak istediği anahtar kelimeyi yazdıktan sonra 
butonunu tıklar. Karşısına özgeçmişinde mühendis kelimesi geçen tüm adayların listesi gelir. Ayrıca adayın özgeçmişinde anahtar kelimenin geçtiği her yer sarı renkle gösterilir.
Aday listesinde bulunan butonların açıklamaları aşağıdaki gibidir.
butonu görüşme bölümünün kısa yoludur. Kullanıcı bu butonla adayın özgeçmiş detayını görmeden adayla görüşme ayarlamasını sağlar.
butonu ile kullanıcı adayı kara listeye ekler. Kullanıcı adayı kara listeye ekledikten sonra aday ilgili firmaya başvuru yapsa da görünmez. Kullanıcı bu butona tıkladıktan sonra aşağıdaki ekranda kara listeye alma nedenini ekler ve "Kaydet" butonu ile yaptığı işlemi kaydeder.
Kullanıcı bu butonla kara listeye eklediği adayı listeden çıkarabilir. Bu işlem için bknz. İşe Alim/ Kara Liste
Etiket İçinde Arama
Kullanıcı bu bölümde kendi oluşturmuş olduğu İK Etiketleri aracılığıyla ya da adayın İşe Alım portalinden başvururken kaydetmiş olduğu etiketlerin olduğu Aday Etiketleri ne göre arama yapabilir. Kullanıcı İK Etiketleri ni aday özgeçmişi detayını incelemek istediğinde belirler.
Kullanıcı aramak istediği etiketleri seçerken istediği özelliğin üstünü tıklar. Kullanıcı birden fazla özellik aramak isterse klavyede CTRL tuşuna basılı kalarak istediği özelliklerin üstüne tıklar.
Kullanıcı butonuna tıkladığında belirlemiş olduğu etiketlere göre aday listesini görüntüler.
Kriterle Arama
Kullanıcı bu bölümde bazı kriterler girerek aday arama işlemini gerçekleştirir. Kullanıcı böylelikle aday listesini daraltabilir, yapacağı işlemi daha hızlı bitirebilir.
Kullanıcı aday ararken, adayın Ad, Soyadı, Cinsiyet, Yaş Aralığı, Eğitim Durumu, Okumakta Olduğu Okul, Toplam İş Tecrübesi Aralığı, belli bir pozisyon için yapılan başvuruları değerlendirmek için Başvuru Yapılan İlan, Sadece fotoğrafı olanları görüntüle, Son CV Güncelleme Aralığı na göre aday listesini belirleyecek kriterleri girerek aday listesini daraltır.
Kullanıcı butonuna bastıktan sonra ekrana istediği kriterlere göre olan aday listesi gelir.
Aday Listesi İçinde İşlem Yapma
Kullanıcı karşısına anahtar kelime ile, etiket içinde ve kriterle arama yaptıktan sonra karşısına bu kısıtlara göre bir aday listesi çıkar.
Kullanıcı aşağıda resimde de görülen adayın ismini yazdığı kısımları tıkladığında adayın özgeçmişini detaylı bir şekilde görüntüleyebilir.
Kullanıcı yukarda sarı ile belirtilmiş kısımlarda görüldüğü gibi adayın adının olduğu alana tıkladığında adayın özgeçmişi gelir.
ÖZGEÇMİŞ FORMUNUN GÖRÜNTÜLENMESİ
Özgeçmiş formunun yeni ekran ya da eski ekranlarla kullanımı ile ilgili olarak Özgeçmiş Formun Düzenlenebilmesi bölümüne bakınız. 
- Kullanıcı adayın Kişisel Bilgiler ini, Tahsil Bilgiler ini, Yabancı Diller bilgisini, Sertifikalar, Ehliyet ve Ek Bilgiler ini görüntüler.
- Kişisel Bilgiler: Kullanıcı adayın medeni durumunu, eğitim durumunu, doğum tarihi, doğum yeri, toplam tecrübe, uyruk ve çalışma durumunu görüntüler.
- Tahsil Bilgileri: Kullanıcı adayın lise, üniversite, yüksek lisans, doktora bilgilerini bölüm/ fakülte/not ortalaması detaylarıyla birlikte görüntüler.
- Yabancı Diller: Kullanıcı adayın yabancı dil bilgisini okuma/yazma/konuşma seviyeleri detayıyla görüntüler.
- Sertifikalar: Kullanıcı adayın daha önce edinmiş olduğu sertifikaları sertifikanın alındığı kurum/sertifika alımının başladığı ve bittiği tarih/ varsa açıklamasıyla birlikte görüntüler.
- Ehliyet: Kullanıcı adayın sahip olduğu ehliyet/leri ehliyet sınıfı /açıklamasıyla birlikte görüntüler.
- Ek Bilgiler: Kullanıcı aday ile ilgili seyahat/sigara kullanma vb. bilgileri görüntüler.
- Kullanıcı görüntülediği özgeçmiş üzerinde aşağıdaki resimde belirtilen alandan işlemler yapabilir. Kullanıcı adayla Görüşme ayarlayabilir, adayın Özgeçmiş PDF şeklinde çıktısını alabilir, adayı Kara Listeye Ekle ye bilir.
Özgeçmiş formunun üstüne gelindiğinde ise formun yazıcıdan çıktısı alınması ya da bilgisayarda bir klasöre indirilmesi işlemi yapılabilir. 
Kullanıcı;
- "Görüşme" butonu ile adayla görüşme ayarlayabilir. Kullanıcı bu buton sonrasında aşağıdaki ekranlarda görüldüğü gibi yapacağı görüşmenin detaylarını belirler.
Kullanıcı butona tıkladıktan sonra aşağıda görüldüğü gibi Özgeçmiş (Bu alanın doldurulması zorunludur), görüşmenin yapılacağı ilgili iş İlanı doldurulur.
Ayrıca Görüşme Başlangıç Tarihi (Bu alanın doldurulması zorunludur), Görüşmenin Süre si doldurulur.
Görüşme Şekli görüntülü/sesli/yüz yüze seçeneklerinden biri seçilerek belirlenebilir.
Kullanıcı Görüşme Yeri, Görüşme Öncesi Notlar, Görüşme Davet Maili ve Görüşme Durumu sahalarını da doldurabilir.
Kullanıcının görüşme durumunda Bekliyor/ Görüşüldü/ İptal Edildi seçeneklerine göre ekran görüntüsü değişmektedir.
Görüşme ayarlama detaylı bilgi için bknz. İşe Alım/Görüşme. 
- "Kara Listeye Ekle" butonu ile kullanıcı adayı kara listeye ekler. Kullanıcı adayı kara listeye ekledikten sonra aday ilgili firmaya başvuru yapsa da görünmez.
Kullanıcı bu butona tıkladıktan sonra aşağıdaki ekranda kara listeye alma nedenini ekler ve "Kaydet" butonu ile yaptığı işlemi kaydeder.
- Kullanıcı ekranın sağ tarafındaki kısımda aday için etiket oluşturabilir. Bu kısımda eklediği etiket İşe Alım/Aday Veritabanında Arama bölümünde etiketle arama yönteminde İK Etiketleri kısmında gözükecektir. Aşağıdaki resimde kullanıcı etiket adını yazdıktan sonra
butonu ile etiketleri eklemiş olur. Kullanıcı etiketi silmek isterse aşağıdaki resimdeki örnekte etikette 
butonunu tıklayarak siler.
- Kullanıcı ekranın sağ tarafında bulunan Aday Doküman bölümünde adayın işe alım portalinde eklediği dokümanları, CV'leri "Kaydet" butonu ile bilgisayarına kaydedebilir.
- Kullanıcı ekranın sağ tarafında bulunan kısımda Görüşme Detayları nı görebilir.
- Kullanıcı ekranın sağ tarafında bulunan Aktivite ve Loglar kısmında adayın hesabının aktif olup olmadığı bilgisi görünür.
