Elemanlara ait kariyer planı bilgileri, Kariyer Yönetimi/Hareketler/Kariyer Planları bölümünden, Ekle seçeneği kullanılarak kaydedilir.
Kariyer Planı penceresinden kaydedilen bilgiler şunlardır:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
Kod | Kariyer planı tanım kodudur. |
Açıklama | Kariyer planı ya da açıklamasıdır. |
Planlama Tarihi | Kariyer planının oluşturulduğu tarihtir. |
Özel Kod | Kariyer planlarını amacıyla kullanılan ikinci bir kodlama alanıdır. Özel kod raporlamada kolaylık sağlamak amacıyla kullanılır. |
Yetki Kodu | Yetki kodu alanı detaylı yetki tanımlaması için kullanılır. Bu alan 10 karakter uzunluğundadır. |
Personel Bilgileri
Kariyer planı yapılan personele ait bilgilerin girildiği bölümdür.
Personel Bilgileri bölümünden kaydedilen bilgiler şunlardır:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
Sicil Kodu/Adı/Soyadı | Kariyer planı yapılan personele ait sicil kodu, adı ve soyadı bilgileri girilir. Bu alanlardan sicil kartları listelenir ve kariyer planı yapılacak personel seçilir. |
Pozisyon | Personel seçildiğinde pozisyon bilgileri sicil kartlarından otomatik olarak aktarılır. |
Danışman
Kariyer planını yapan personele ait bilgilerin girildiği bölümdür.
Danışman Bilgileri bölümünden kaydedilen bilgiler şunlardır:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
Sicil Kodu/Adı/Soyadı | Kariyer planını yapan personele ait sicil kodu, adı ve soyadı bilgileri girilir. Bu alanlardan sicil kartları listelenir ve danışman personel seçilir. |
Pozisyon | Personel seçildiğinde pozisyon bilgileri sicil kartlarından otomatik olarak aktarılır. |
Kariyer planı yapılacak personel için geçerli olacak hedefler ve yetkinlikler ile hedef gelişim planı uyum bilgileri tanım penceresinde ilgili sayfalardan kaydedilir.