Page History

Eğitim Talep PlanmaPlanlama, Eğitim Yönetimi modülünün İşlemler menüsü altında yer alır. Eğitim talep planlama ile iş tanımlarından yola çıkarak kişilerin alması gereken eğitimler belirlenir ve eğitim talepleri oluşturulur. İş tanımlarına bağlı üç tip eğitim vardır: ;

• Görev için alınması zorunlu olan eğitim (Zorunlu),
• Kişinin o görevde daha başarılı olması için almasının faydalı olduğu eğitim (Geliştirme),
• Kişinin o görevde verimli olarak çalışabilmesi için belirli aralıklarla alması gereken eğitim (Tekrarlayan).

Talep planlamada eğitimi alacak kişilerin iş tanımları dikkate alınır. İş tanımlarında alınması gerekli eğitimler ile personelin almış olduğu eğitimler karşılaştırılarak hangi eğitimleri alması gerektiği tespit edilir ve bunu göre talep planlama işlemi gerçekleştirilir.

Eğitim Talep Planlama işleminde;

...

rol tanımlarındaki gerekli eğitimlerle kişinin eğitim bilgileri

...

, eğitim tanımlarındaki yetkinlik tanımları ile kişideki yetkinlik düzeyleri karşılaştırılır ve uygun kişilere eğitim talebinde bulunulur.

Rol tanımı yapılırken bu iş tanımına sahip işlerde çalışacak personelin hangi yetkinliklere sahip olması gerektiği belirlenir. Bunlar Yetkinlik, eğitim, yabancı dil ve öğrenim yetkinlikleridir. Eğitim Talep Planlama işlemi için eğitim ile ilgili olarak girilmiş olan "önem ve frekans" bilgisi önem taşımaktadır.

...