3.23 - Nisan 2024

Emekli olarak geri alınan çalışana kalan günler için Excel aktarımı yapılarak aynı dönemde puantaj oluşması sağlanmıştır.

.

Tiger Enterprise ürününe muhasebe fişleri aktarılırken özel kod ve yetki kodu alanlarının da aktarılması sağlanmıştır.

Çalışana gönderilen izin mutabakat bilgilendirme mailinin doğru olarak gönderilmesi sağlanmıştır.

CorporatePortalVisibility ve TrialProcessRef alanlarının karşılıkları değiştirilerek, Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti ve Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti alanlarının tek görünmeleri sağlanmıştır.

Çalışan Kartı>Ücret Bilgileri >Ücret Ayarlama: Evet/Hayır olduğu durumlarda borç avans üretme işlemi ile borç kaydı eklenebilmesi sağlanmıştır.

Ücret grubunda ünvan bilgisi ve ücret grubu içerisinde ücret formülü boş bırakıldığında, Çalışan kartı içerisinde ön değer uygula işleminin uyarı alınmadan yapılabilmesi sağlanmıştır.

Çalışan portalinde toplu izin talebi onaylama işleminde performans iyileştirmsi yapılmışır.

Kurumsal Portal>Yetki Grupları>Ayarlar tabında, "Giriş Bilgisi E-Postası Gönderilsin" seçili ise kullanıcıya mail gönderilmesi sağlanmıştır.

Çalışan portalı'nın uyarı alınmadan açılması sağlanmıştır.

Puantaj kartı üzerinde borç geri ödeme aktarımında borç kodu filtresinde kullanımdaki tüm borç tanımlarının listelenmesi sağlanmıştır.

Günlük ve saatlik net ücret alan çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı raporunda aylık brüt ücretin doğru olarak hesaplanması sağlanmıştır.

Ödeme tipi gün veya saat olan çalışanlar için arabuluculuk ve işe iade davası puantajlarında ödeme tipinin ay olarak gelmesi sağlanmıştır.

Kanun parametrelerinde kdv oranının ön değerinin %10 gelmesi sağlanmıştır.

Kurumsal çalışan portalı üzerinden yetkinlik değerlendirme işleminde satırların durumunun değiştirilmesi sağlanmıştır.

İşten çıkış hareketindeki atama kaydındaki meslek kodunun SGK işten ayrılış bildirgesine gelmesi sağlanmıştır.

Kurumsal Çalışan Portalında "Ekip İşlemleri/Performans kayıtları" üzerinden yetkinlik değerlendirme işlemi yapıldıktan sonra performans kayıtları ekranında listelenen kayıtların düzgün gelmesi sağlanmıştır.

Eklenen kanuni değişikliğin giriş hareketi olarak görülmesi engellenip ilgili personelin raporda sadece çalışanlar listesinde gelmesi sağlanmıştır.

Çalışan kartları>sütun ayaları>kolon ekle işleminde öğrenim durumunun gelmesi sağlanmıştır. SchoolTypeDef_Description alanı eklenmiştir.

Menülere giriş yapılırken lisans ile ilgili uyarının alınmaması sağlanmıştır.

Önceki aydan devreden Sgk matrahı olan ve Ar-ge'li çalışanlarda APHB'de gelir vergisi matrahının doğru gelmesi sağlanmıştır.

Muhtasar prim hizmet beyannamesi Excel dosyası formatında alındığında sadece dolu satırlar için kenar çizgilerinin çizilmesi sağlanmış ve .txt dosya formatına çevrilerek BDP uygulamasına aktarıldığında boş satırların gelmemesi sağlanmıştır.

Filtrelerde İşyeri, birim, alt birim, bölüm alanlarında kodların gelmesi ve kullanım dışı olan kayıtların listelenmemesi sağlanmıştır.

Pozisyon grubu seçildiğinde pozisyon kartındaki seviye alanının otomatik olarak dolu gelmesi sağlanmıştır.

İzin talep eden çalışanın üst pozisyonlarının hepsi boş olduğu durumda eski çalışanlara mail gönderilmemesi sağlanmıştır.

Tüm kazançları net olan ve devreden SGK matrahı ile SGK tavanını aşan puantajlar için net istihkak rakamının doğru değer getirmesi sağlanmıştır. 

Vergi İstisnasının SGK primi , vergi matrahından düşülmeyecek seçili olması durumunda puantajda verilen özel sigorta kalemlerinden kaynaklanacak "vergi istisnasının SGK prim" değerinin doğru hesaplanması ve gelir vergisi matrahının doğru değer getirmesi sağlanmıştır.

Ayni ve sadece damga vergisine tabi bir ek ödeme alan Ar-ge'li çalışanını, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nde "asgari ücret istisna DV tutarı" ve "damga vergisi kesintisi tutarlarının" doğru gelmesi sağlanmıştır.

Çalışan portalında "çalışan ara" alanı gizli yapıldığında sağ üstte yer alan menülerin düzgün görüntülenmesi sağlanmıştır.

Aylık Toplam Gün Sayısı parametresi 0 (sıfır) yada 30 olduğunda çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı raporunda aylık ücretinin 30'a bölünerek doğru günlük ücret üzerinden hesaplanması sağlanmıştır. Aylık Toplam Gün Sayısı parametresi 0 (sıfır)  olduğunda puantajdaki hesaplama Günlük Ücret = Ücret/31 olacak. Kıdem hesaplamasında ise Günlük Ücret= Ücret/30 olacaktır.

Cari Hesap kartı içerisinde banka hesapları sekmesinde yapılan değişikliğin revizyon kayıtlarına gelmesi sağlanmıştır.

Engelli indiriminin Ar-ge GV matrahından da düşülmesi ve asgari ücret indirimi için yapılan dağıtımda  Ar-ge GV Matrahı / GV matrahı oranlamasının doğru yapılması sağlanmıştır.

Kanun parametrelerinden aylık çalışma günü parametresi : 30 ya da 0 olarak tanımlandığında İzin aktarımı yapıldığında eksik günün 29 gün üzerinden hesaplanması sağlanmıştır.

Şubat ayında tam çalışıldığında prime esas gün sayısının 30 gelmesi sağlanmıştır.

Toplu Mesaj Gönderme ile verilen filtrelere göre mesaj gönderiminin yapılması sağlanmıştır.

Çalışan portalından ve mobil uygulamadan Harcırah/Masraf kayıt işlemlerinin tamamlanabilmesi sağlanmıştır.