Bu bölümde çalışanın şirkette çalıştığı süre içinde isinde gösterdiği olumlu ve olumsuz davranışlara göre ödül ve ceza bilgileri girilir.
Ekranda varsa Ödül/Ceza ile ilgili Tarih, Gerekçe, Ödül/Ceza Tipi, Statü, Puan/ Tutar, Sonuç bilgileri görünür.
Kullanıcı çalışan ile ilgili var olan bu kayıtları değiştirebilir, silebilir.
Yeni Ödül/Ceza Bilgisi Ekleme
Kullanıcı "Yeni Ekle" Butonu ile bu ile Ödül/Ceza Ekleme işlemini başlatır.
- Ödül/Ceza: Bu saha doldurulması zorunlu alandır. Alanda ödül ya da ceza bilgisi girilir.
- Sonuç Tarihi: Ödül/Cezanın hakedildiği tarih girilir.
- Gerekçe Kodu: Bu kısımda kullanıcı rehberde ödül/ceza tipini seçer (Kullanıcı yeni bir Ödül/Ceza Tipi tanımlamak isterse, Tanımlamalar/Genel Tanımlar/Ödül-Ceza Tipi kısmından yapar).
- Gerekçe Açıklaması: Ödül/Cezanın gerekçesi açıklanır.
- Sonuç: Ödül/Ceza sonucu girilir.
- Puan/Tutar: Çalışanın bahsi geçen Ödül/Ceza hakkında aldığı puan girilir.
- Statu: Verilen ödül ya da cezanın durumunu, uygulanıp uygulanmadığını belirten alandır.
Eklenmiş olan ödül ceza kaydının detaylarını görmek için aşağıda belirtilen kırmızı çerçeve içindeki + butonuna basmak yeterlidir.
Detaylara gelindiğinde ödül/ceza sürecine doğrudan bir kayıt girilebilir.
Ödül/Ceza sürecinde öneri/şikâyetler de takip edilmektedir. Çalışanların bu süreçlerine herhangi bir kategoride sundukları öneri/şikâyetler onların ödül/ceza süreçlerini etkileyebilmektedir.
Ödül/Ceza sürecinde öneri/şikâyetler de takip edilmektedir. Çalışanların bu süreçlerine herhangi bir kategoride sundukları öneri/şikâyetler onların ödül/ceza süreçlerini etkileyebilmektedir.
"İlgili Öneri/Şikâyetler" başlığı altında eklenen önerilerin detayları, yukarda belirtilen "Detaylar" butonu sonrası aşağıdaki ekrandan incelenebilir, "Sil" butonu ile ilgili satır silinebilir.
İlgili ödül ceza sürecine evrak bilgisi de eklenebilir.
Evrak sekmesine geldikten sonra "Yeni ekle" denilerek ödül ceza süreci kapsamında eklenen evraklar aşağıdaki gibi listelenebilmektedir. 