Çalışanın organizasyon değişikliği sonucunda, firma içindeki atama/işten çıkış hareketlerinin kaydedildiği bölümdür. 
Bu bölüm de çalışan ataması, işten çıkarılması ve organizasyon içindeki yerini görmek açısından organizasyon şeması görüntülenir ve kaydedilir.
Kullanıcı var olan organizasyon değişikliği üzerinde "Değiştir" butonu ile değişiklik yapabilir ya da "Sil" butonu ile tanımlı bilgileri silebilir.
Bordro Plus uygulaması ile personelin çıkış işlemi yapılırken SGK tarafından belirlenmiş ayrılış neden kodları, Tiger HR içerisinde personelin organizasyon pozisyon geçmişinde de görüntülenmektedir.
Kullanıcı, bu modülün lisansını almamış ise, bu ekranda "Atama Yap", "İşten Çıkar", "İşe alma" butonları görünecektir. Atama/İşten çıkarma/İşe alma işlemleri bu ekran üzerinden yapılacaktır. Bu senaryo durumunda Atama/İşten çıkarma/İşe alma işlemleri için aşağıda detaylı bilgi bulunmaktadır.
Atama Yapma
Kullanıcı "Yeni Ekle" butonu ile çalışanı bir yere atayabilir. Bu buton sonrasında kullanıcı karşısına çıkan penceredeki sahaları doldurduktan sonra atama işlemini gerçekleştirir. Kullanıcı işe başlama tarihini mutlaka doldurmak zorundadır. Kullanıcı ana bölge, alt bölge gibi sahaların kaydını yaparken daha önce tanımlı olan sahalardan faydalanabilir ya da "Rehber" butonu ile kendisi o an yeni bir isim tanımlayabilir.
Atama işlemi yaparken Başlangıç Tarihi bilgisi doldurulması zorunlu alandır.
İşten Çıkarma
Kullanıcı, çalışanı işten çıkarma işlemini "İşten Çıkar" butonu ile yapar.
İşten çıkar butonundan sonra ekrana aşağıdaki pencere gelir.
Kullanıcı Bitiş Tarihi, Atama Nedeni, Neden Açıklaması sahalarını doldurduktan sonra "İşten Çıkar" butonunu seçerek işten çıkarma işlemini gerçekleştirir.
İşten çıkarma işlemi için kaydedilen Bitiş Tarihi doldurulması zorunlu alandır.
Organizasyon Şeması
Çalışanın organizasyon şemasındaki yeri "Organizasyon Şeması" butonuna tıklanarak görüntülenir. Bu işlem sonrasında organizasyon şemasında, bahsi geçen çalışanın adı koyu renkle gösterilmiş olur. (Bknz. Özlük/Organizasyon Şeması)
E-posta Gönder
İşe yeni başlayan çalışan görev tanımının mail ile gönderilmesi bu bölümde yapılır. Kullanıcı "E-posta Gönder" tuşuna bastıktan sonra aşağıdaki gibi mail içeriği ekranı gelir. Mail içerikleri için düzenleme yapılabilir, İstenirse birden fazla şablon hazırlanabilir. (E-posta içerik tanımlamaları hakkında bilgi almak için Araçlar/ E-posta İçerik Tanımlama başlığına bakınız.)