Çalışanın tabi olduğu primler puantaj hesaplarında kullanılır. SGK statüsüne tabi çalışanın çalışma statüsüne göre tabi olacağı SGK primleri, çalışana ait Çalışan Kartları Listesi'nde, Ücret Bilgileri menüsü altında yer alan Tabi Olduğu SGK Primleri seçeneği ile kaydedilir.
Tabi olduğu SGK primlerini kaydetmek için Tabi Olduğu SGK Primleri listesinde Ekle seçeneği kullanılır. Çalışanın tabi olduğu SGK primleri geçerlilik tarihi verilerek kaydedilir.
SGK prim matrah ve oranları, Sistem Ayarları-Öndeğerler ve Parametreler-Ücret Yönetimi-Bordro Kanun Parametreleri seçeneği ile tanımlanır. Çalışan Kartı'nda Bordro Bilgileri bölümünde yapılan seçime göre çalışanın tabi olacağı SGK primleri öndeğer olarak gelir.
Çalışan kartı Ana Bilgiler bölümünde belirtilen Sosyal Güvenlik Statüsü'ne göre öndeğer olarak gelen seçenekler şunlardır:
Normal statüsündeki çalışan Analık Sigortası, Hastalık Sigortası ve Malûllük/Yaşlılık/Ölüm Sigortası primlerine tabidir.
Emekli statüsündeki çalışan Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) primine tabidir.
Stajyer statüsündeki çalışan için hiç bir kesinti söz konusu değildir.
Yabancı statüsündeki çalışan İş Kazası Sigortası, Analık Sigortası ve Hastalık Sigortası primlerine tabidir.
Çalışan için listedeki geçerli olan SGK primleri Ekle seçeneği ile Seçilenler alanına aktarılır.