TMS 19 standartının amacı, çalışanlara sağlanan faydaların muhasebeleştirilmesi ve açıklanmasına ilişkin hususları belirlemektir. Standart, bir işletmenin sunmuş oldukları hizmetler karşılığında gelecekte çalışanlara sağlayacağı faydalara ilişkin olarak borç, çalışanlara sağlanan faydalar karşılığında çalışanların sunmuş olduğu hizmetler sonucunda ortaya çıkan ekonomik faydanın işletme tarafından kullanılması durumunda, gider muhasebeleştirmesini gerekli kılmaktadır.
Logo ürünlerinde TMS-19 standardı kapsamında; kıdem tazminatı yükümlülüğü ve izin karşılıklarının ayrılması işlemlerine ait muhasebe fişleri VUK’a göre oluşturularak TFRS’ye göre karşılık ayrılır.
VUK ve TFRS için muhasebe bağlantı kodları ayrı ayrı belirtilir. Bunun için Muhasebe Bağlant Kodları/Personel Muhasebe Kodları altında yer alan; Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (Açılış), Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (VUK), Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (TFRS) ve İzin Karşılıkları Muhasebe Kodları (TFRS) seçenekleri kullanılır.