Logo j-HR 2022 Asgari Ücrete Bağlı Gelir Vergisi ve Damga Vergisi İstisnası Uygulaması ile ilgili ayrıntılı bilgiye bu dokümandan ulaşılır.

Kanunla ilgili içerikler


2022 yılında uygulanacak olan Asgari Ücret Tespit komisyonunun aldığı karara https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/12/20211217-8.pdf linkinden erişebilirsiniz.
22/12/2021 tarihli ve 7349 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasına eklenen (18) numaralı bent ile düzenlenen hizmet erbabının, ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretlerinin  istisna edilmesine ilişkin açıklamalar ile aynı Kanunla yürürlükten kaldırılan Gelir Vergisi Kanununun 64 üncü maddesi kapsamında bulunan diğer ücretlilerin durumuna yönelik hazırlanan Tebliğ Taslağının tamamına https://www.gib.gov.tr/sites/default/files/fileadmin/user_upload/Tebligler/Taslaklar/gelir/gvktebtaslak319_07012022.pdf linkinden erişebilirsiniz.

Versiyon geçişine yönelik genel uyarılar


  • Versiyon geçişinden önce Logo J-HR ürününün kullanmış olduğu veritabının yedeği alınmalıdır.
  • v.3.7.7.0 versiyonu ürünün güncelleneceği sunucuya indirilmelidir.
  • https://docs.logo.com.tr/display/J3ERPKD/j-Platform+Kurulum+2014dökümanında yer alan "Versiyon Değişim İşlemleri" başlığı altında yer alan adımları uygulandığından emin olunuz.


Not: Ürün içerisinde tanımlı uyarlama alanları veya rapor tasarımlarınız olduğu takdirde admin panelden uyarlama araçları ve rapor tasarımlarını versiyona göre güncelleme işlemleri yapılmalıdır.

  • 2022 Bordro Kanun parametrelerini üründe tanımlanabilmesi Admin panelde ilgili kurum tanımı üzerinde >F9 menü seçim >Web Hizmeti Bağlantı Ayarları içerisinde Adres tanımı olarak https://payrollservice.logo.cloud tanımlanmış olduğundan emin olunuz.

  • Logo J-HR İnsan Kaynakları Portalında geçmiş dönem puantajlarınız "Onaylandı" durumda olmalı ve Ana Menü/Ücret Yönetimi/Hareketler/Dönem Bilgileri alanında geçmiş dönem kayıtlarınızın "Dönem Sonu" yapılarak kapatılmalıdır.
  • Logo J-HR İnsan Kaynakları Portalında çalışma tarihini 01/01/2022 olarak ayarlanmalı ve Ana Menü/Sistem Ayarları/Öndeğer ve Parametreler/Ücret Yönetimi/Bordro Kanun Parametreleri alanından 01/01/2022 başlangıç tarihli yeni bir parametre satırı eklenip, 2022 Kanun Parametreleri Aktarımı yapılmalıdır.


Not: Kanun Parametreleri; yayınlanan yeni yasal düzenlemelerle birlikte Logo servis sunucularında güncellenmekle birlikte bunların üründe tanımlanıp/ tanımlanmaması ve kontrolü (sektör bazlı ek parametrelerin tanımlanması) ürünü kullanan yetkililerin kontrolündedir.


  • Ana Menü/Sistem Ayarları/Öndeğer ve Parametreler/Ücret Yönetimi/Bordro Çalışma Parametrelerinde 01/01/2022 geçerlilik başlangıç tarihli yeni bir parametre tanımı eklenmelidir.



Düzenlemeye ilişkin Logo J-HR ürünü içerisinde yapılan geliştirmeler

Konuya ilişkin gerekli düzenlemeler Logo J-HR ürünü içerisinde hazırlanmıştır.

  • 01/01/2022 tarihinden itibaren geçerli olan Bordro Kanun Parametrelerinde "Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti" ve "Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti" parametreleri Ana Blgiler sekmesi parametreler bölümüne Evet ve Hayır seçenekleri ile eklenmiştir.




  • 2022 kanun değişikliği ile birlikte Ana Menü/Sistem Ayarları/Öndeğer ve Parametreler/Ücret Yönetimi/Bordro Çalışma Parametrelerine işyerleri arası nakil işlemi yapılan çalışanlar için Bordro Çalışma Parametreleri> Diğer Parametreler sekmesine e aşağıdaki 2 yeni parametre eklenmiştir.
    • "İşyeri Değişikliğinde Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti" parametresi "Devredecek/Devretmeyecek" seçenekleri ile eklenecektir. Öndeğer Devredecek seçili getirilecektir.
    • "İşyeri Değişikliğinde Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti" parametresi "Devredecek/Devretmeyecek" seçenekleri ile eklenecektir. Öndeğer Devredecek seçili getirilecektir.




  • Personel Yönetimi>Tanımlar>Personel Kartları> Bordro Bilgileri >Detay >Muafiyetler alanına "Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti" ve "Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti" seçenekleri seçim kutusu olarak eklenmiştir. Puantaj hesaplamasına yönelik personel kartlarında bu iki alan işaretli olmalıdır.




  • Ana Menü/Personel Yönetimi/İşlemler/Personel Bilgileri Güncelleme toplu işlemine "Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti" ve "Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti" seçenekleri eklenmiştir. Toplu bilgi güncellene ile çalışan kartalarında Muafiyetler alanı toplu olarak güncellenebilir.


Not: Yapılan son düzenlemeyle AGİ hesaplaması kalkmasından dolayı kartları 01.01.2022 tarihinden sonra açılan personel kartlarında "Asgari Geçim İndirimi" muafiyeti seçili olarak gelecektir. Bu tarihten önce açılan sicil kartları için Personel Bilgileri Güncelleme işlemi çalıştırılırken Muafiyetler sekmesindeki "Asgari Geçim İndirimi" alanı "Muaf" seçilerek toplu olarak kartlarda güncellenmelidir.


  • 01/01/2022 tarihinden itibaren çalışan kartlarında yapılan değişikliklere ilişkin Personel Kartı/F9 menü seçim/Çalışma Bilgileri/Kanuni Değişiklikler alanında tutulan bilgilere "Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti" ve "Asgari Ücret Damga Vergisi Muafiyeti" seçenekleri eklenmiştir.



  • Ana Menü/Ücret Yönetimi/Hareketler/Puantajlar/Puantaj Kartı/F9 menü seçimi/Hesaplar alanında 01/01/2022 itibariyle hesaplanan puantajlara "Gelir Vergisi" ve "Damga Vergisi" başlıkları altına hesaplanan muafiyet değerlerine ilişkin aşağıdaki alanlar eklenmiştir.

Gelir Vergisine Yönelik;

    • Asgari Ücret Matrahı (İlgili aydaki asgari ücret matrahını gösterir.)
    • Asgari Ücret Kümülatif Matrahı (Mevcut yıl içinde önceki aylardaki asgari ücret matrahları toplamlarını gösterir.)
    • Asgari Ücret Gelir Vergisi Matrahı
    • Ödenmiş Asgari Ücret Vergi İndirimi
    • Uygulanacak Asgari Ücret İndirimi



Damga Vergisine Yönelik;

    • Ödenmiş Asgari Ücret Vergi İndirimi
    • Uygulanacak Asgari Ücret İndirimi



Not: Yapılan son düzenlemeyle; Net anlaşmalı SGK statüsü Emekli olan asgari ücretli çalışanların, SGK prim hesaplamalarına bağlı olarak net ücreti 4572,41 olacaktır.

  • Ana Menü/Ücret Yönetimi/ Raporlar/ Bordro Zarfı, Tahakkuk Listesi ve Tahakkuk Toplamları rapor tasarımlarına aşağıdaki değişkenler eklenmiştir.  
    • 737 Asgari Ücret İstisnası Düşülmemiş Gelir Vergisi   
    • 738 Asgari Ücret İstisnası Düşülmemiş Damga Vergisi   
    • 739 Asgari Ücret Gelir Vergisi Matrahı   
    • 740 Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası  
    • 741 Asgari Ücret Damga Vergisi Matrahı
    • 742 Asgari Ücret Damga Vergisi İstisnası
  • Rapor tasarımları içerisinde tanımlanan Hesaplanan Rapor Değişkenleri editöründeki hesaplama formüllerine aşağıdaki değişkenler eklenmiştir.
    • P737: Asgari Ücret İstisnası Düşülmemiş Gelir Vergisi  
    • P738: Asgari Ücret İstisnası Düşülmemiş Damga Vergisi  
    • P739: Asgari Ücret Gelir Vergisi Matrahı  
    • P740: Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası
    • P741: Asgari Ücret Damga Vergisi Matrahı  
    • P742: Asgari Ücret Damga Vergisi İstisnası