3.12 - Kasım 2022

Çalışan Portalı>Yönetici İşlemleri>Performans>Performans Sonucu ekranında "Hesapla" işlemi çalıştırıldığında performans kaydına ait mail gelmesi sağlanmıştır.

Kurumsal portal yetki grubunda onay beklediklerim alanı gizli yapıldığında onay vereceklerim menüsünün açılması sağlanmıştır.

Yetki grubu tanımları>işlem yetkileri detay filtre ekranının tam açılması sağlanmıştır.

Puantaj Kartı Detay Alanları (Sayısal, Metin, Tarih) değişkenlerinin tahakkuk listesi, tahakkuk toplamları ve bordro zarfı raporlarına değer getirmesi sağlanmıştır.

Performans değerlendiricisi kim ise "Görüşülen Kişi" alanında  seçili gelmesi sağlanmıştır.

Kısıtlı yetkiye sahip kullanıcıda "Özlük Bilgileri" ekranında sağ buton ekle, sil, değiştir, kopyala işlemlerinin gelmesi sağlanmıştır.

Kurum çalışma parametresinde kıdem ve ihbara dahil seçili olan parametrelerin , işten çıkış üzerindeki kıdem ve ihbar raporunda "detay:evet" seçildiğinde ödemelerin parametre bazında gösterilmesi sağlanmıştır.

Dönemsel ödeme kesinti listesi raporuna parametre ve tutarların doğru gelmesi sağlanmıştır.

İşten çıkmış sicil işe geri al seçeneği ile ay ortasında işe alınıp, tahakkuk listesinde işe giriş tarihi filtresi verildiğinde raporda gelmesi sağlanmıştır.

İşten çıkış hareketi ekranında kaydetmeden vazgeç ile çıkış yapıldığında "idari yönetici bilgisi güncellensin mi" uyarısının gösterilmemesi sağlanmıştır.

Corporate Portal'da harcırah kaydına birden fazla satır eklenip bir satır silinip kaydedildiğinde tutar alanının güncellenmesi sağlanmıştır.

Personel Yönetimi>Raporlar>Personel Eğitim Bilgileri Listesi raporu İşyeri filtresi ve Eğitimi Almamış Personel-Listelensin filtresi verilerek alındığında, eğitimi alan personeller verilen işyeri filtresine göre listelenmesi sağlanmıştır.

Eski personelin özlük bilgilerinde doküman kataloğuna eklenen verilerin işten ayrıldıktan sonra da gelmesi sağlanmıştır.

"SGK İşçi Primleri Toplamı (Fark)" ve "SGK İşveren Primleri Toplamı (Fark)" alanlarının tahakkuk toplamları raporunda değer getirmesi sağlanmıştır.

Uyarı mailinin kullanıcıya ve pozisyon için gelmesi sağlanmıştır.

Zaman yönetimi - parametreler " Vekalet edecek personel alanında : vekalet edilen personeller listelensin" dışındaki parametreler seçili iken portalden izin talebi eklendiğinde vekalet edecek personel seçildiğinde, seçilen personelin vekalet bilgilerinde vekil bilgisi izne çıkan personelin izin baslangıc ve bitiş tarihine göre gelmesi sağlanmıştır.

Personel ay sonunda Emekli statüsünde tekrar işe alınarak excel ile puantaj aktarımı yapılabilmesi sağlanmıştır.

Analiz boyutu dağıtım anahtarında p610 formulü muhasebe fişinde analiz detaylarında doğru tutarın gelmesi sağlanmıştır.

.Kurum ücret parametrelerinde nete dahil olarak tanımlanan ek ödeme puantaja girildiğinde net tutarın doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Yeni arayüzde organizasyon şemasının indirilebilmesi sağlanmıştır.

Organizasyon şeması ekranının açılma süresinde performansın iyileştirilmesi sağlanmıştır. 

Zamanlanmış görev tanım esnasında 'Görevli' alanının doldurulması gerekilmektedir.

E-posta değişkeni rapora eklendiğinde veri gelmesi sağlanmıştır.

İşten ayrılan personel ay içerisinde işe geri alındığıda puantaj gün değerlerinin yeni giriş tarihine göre gelmesi sağlanmıştır.

Programa giriş yapıldığında ön değer masaüstü seçeneklerini kaydederken uyarı alınmadan kayıt işlemi yapılması sağlanmıştır.

İkinci dönem puantajı kaydedilmeye çalışıldığında "eksik çalışma nedeni girilmelidir" uyarısı alınmaması sağlanmıştır.

Personelin SGK statüsü SGK(Emekli) olduğunda tahakkuk toplamları raporunda yasal kesintilerin doğru değer getirmesi sağlanmıştır.

E-Çalışmazlık kayıtları birden fazla aktarım yapıldığında personele ait aynı izin hareketlerinin oluşmaması sağlanmıştır.

Başvuru kartları>F9>Sınav Anket Bilgilerine satır eklendiğinde LINENR alanına değer atılması sağlanmıştır.

Bazı personellerin puantaj kartlarında oluşan net ücret tutarı ile net ödenecek tutarı arasındaki bir kuruş farkların oluşmaması sağlandı.

Çalışan Portalı>Performans>Kataloglar sekmesinde toplu hedef atama işleminde çalışan seçimi alanına kişilerin listelenmesi sağlanmıştır.

Eğitim Yönetimi>Tanımlar>Ders Tanımları>Veri Aktarımı ile exceldeki tüm verilen aktarılabilmesi sağlanmıştır.

31 çeken aylarda 1 gün eksik çalışma ve "SGK Eksik Çalışma Nedeni" seçildiğinde çıkış bildirgesinde eksik çalışma nedeninin gösterilmemesi sağlanmıştır.

İzin Hareketleri ekranında süre alanı ondalık hanesinin iki olarak gelmesi sağlanmıştır.

İşten ayrılan personel ay içerisinde işe geri alındığıda puantaj gün değerlerinin yeni giriş tarihine göre gelmesi sağlanmıştır.

İşe alım portalı girişinde aydınlatma metni onay kutucuğu işaretlendiğinde metnin açılması sağlanmıştır.

Excel'den puantaj aktarımı işleminde performans ile ilgili geliştirme yapılmıştır.

Muhasebe fişi içerisinde yer alan analiz detay satırlarında ki dağıtım oranlarının doğru gösterilmesi sağlanmıştır.

Çalışanların puantajında resmi tatil girilerek mesai günleri oluşturulduğunda kuruş farklarının çıkmaması sağlanmıştır.

Organizasyon şemasında ara pozisyonda sicil ataması yapılmamışsa üst yönetici çalışan portalı - organizasyon şeması - yetkili olduklarım ekranında alt pozisyonda çalışanların listelenmesi sağlanmıştır.

Kıdem tazminatı olan puantajlarda özel sigorta istisnasının doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Tahakkuk Listesi ve Tahakkuk Toplamları raporunda " Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası ve Asgari Ücret Damga Vergisi İstisnası " alanlarının toplam değerinin doğru gelmesi sağlanmıştır.

Mesai izin durum raporunda sicillerin önce yıl sonra aya göre sıralama yapılması sağlanmıştır.

Net ücret alan personeller için "Devreden SGK Matrahı Ödemelere"  "Dağıtılmayacak" parametresi seçili olduğunda  "Devreden SGK Prim Farkı" nın doğru hesaplanması sağlanmıştır. 

 Personel listesi standart alanlarında bulunan yönetici kodu, yönetici adı ve yönetici soyadı alanlarının değer getirmesi sağlanmıştır.

Mesai ücreti olarak kullanılan fazla mesai bakiyesinin, fazla mesai izni olarak düşmemesi sağlanmıştır.

Mesai izini tipindeki izin hareketi onaylanırken uyarı alınmaması sağlanmıştır.

SGK İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgelerinde "SGK Sayfasına Aktarım" seçeneğinin kullanımı sağlanmıştır.

İki ayı kapsayan izin hareketin puantaja aktarıldığında her iki ayın puantajına aktarılması sağlanmıştır.

Personel ilk puantajında eksik çalışması var ise Asgari Ücret Kümülatif Vergi Matrahı alanının doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde 0 olarak gelen alanlar " e-beyannameler - BDP'de kontrol et" ile bdp'ye aktarıldığında da "0" gelmesi sağlanmıştır.

Çalışan portalı izin takviminde  kullanımların doğru görünmesi sağlanmıştır.

Puantaj indirilmeyecek olarak eklenen borç tanımı ile borç talebi girilip onaylandığında oluşan kayıtta "Puantajdan:indirilecek" olarak gelmesi engellenmiştir.

Bordro Parametrelerinde yer alan "İzin hesaplamalarına esas başlangıç tarihi" filtresinin "İzin Hakediş Tarihi" seçilmesi durumunda "İzin devri hesaplama" işlemi çalıştırılırsa personel kartında yer alan "İzin Hakediş Tarihi" değerine göre izin bilgileri ekranındaki "Hakediş Tarihi" değerinin güncellenmesi sağlanmıştır.

Programa "İngilizce" olarak girildiğinde ilgili rapor alanlarının Türkçe gelmesi engellenmiştir.

İşlem tarihi sonrasında kayıtlı puantaj kartı olması durumunda tabiliik güncelleme işlemi kayıtlı puantajların onaylı olmaması durumunda sadece tabilikler için işlemin yapılabilmesi sağlanmıştır.

Portal'de tüm çalışanların görüntülenmesi sağlanmıştır.

Puantaj kartları hesaplama işlemi eş zamanlı olarak kullanıcılar tarafından başlatıldığında performansın iyileştirilmesi sağlanmıştır.

Çalışan Portalı>Organizasyon>Özlük Bilgileri alanına girildiğinde doğru ekranın açılması sağlanmıştır.

Toplu puantaj hesaplama işleminde performans ile ilgili geliştirme yapılmıştır.

Ücret tipinde grilmiş fazla mesai taleplerinin puantaj kartlarına aktarımı esnasında bordro parametrelerinde yer alan "İzin aktarımına esas dönem" parametresinin kullanılmaması ve fazla mesai taleplerinin seçili döneme aktarılabilmesi sağlanmıştır.

Kurumsal Portal Yetki Grubu - işlem yetkilerinde Performans modülü için değerlendirme yetkileri verildiğinde performans kayıt satırlarının listelenebilmesi sağlanmıştır.

Harcirah kaydı puantaja aktarıldığında, harcirah kaydı içerisinde hesaplanan günlük muafiyet tutarının doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Akdi izin için yıllık izin eklenmesi sağlanmıştır.

İşyeri değişikliği yapılan çalışanlarda önceki işyerinde kullanılmayan yada kısmı kullanılmış Asgari ücret GV indiriminin yeni işyerinde kullanılması sağlanmıştır.

Personel puantaj bilgileri bordro durumunun aktarıldı/aktarılmadı olarak gelmesi sağlanmıştır.