Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teşvik Kanunu ile ilgili detaylı bilgiye bu dokümandan ulaşılır:
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarınca uygulanan nakdi düzenli sosyal yardım programlarından yararlananların istihdam edilmesi halinde verilecek sigorta prim desteğini içerir. Teşvik, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı kadar hesaplanır. Teşvik tutarı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacaktır. Teşvik, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı kadar hesaplanır. Bu teşvikten faydalanılan kişiler için aynı dönemde 5510 sayılı %5'lik indirimden faydalanabilir. 5 puanlık indirim ile birlikte uygulanması halinde prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde beş puanlık indirimin ardından, prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden kalan işveren hissesine karşılık gelen tutarın tamamı indirim olarak hesaplanır.
Teşvik Detaylarına https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2017/06/20170622-1.htm adresinden ulaşılabilir.
Logo Bordro Plus ürününde 3294 sayılı teşvik uygulaması aşağıdaki gibidir.
Ayarlar/Tip Tanımları/Sgk İndirim Kanunları bölümünden personellerin tabi olduğu kanun numarası tanımlanmalıdır.
03294 sayılı prim teşviğinden yararlanılabilmesi için; Sicil kartı /Bordro Bilgileri/Tabilikler bölümünden çalışılana uygun olarak tanımlanmış İndirim Kanunu, İstihdam Yasası, İstihdam Teşvik Süresi ve İstihdam Teşvik Başlangıcı belirlenmelidir. İstihdam yasası olarak 03294 sayılı prim teşviği seçildikten sonra tab tuşu ile geçiş yapıldığında "03294 sayılı prim teşviği" bölümü aktif hale gelecektir. İlgili bölümden istihdam teşvik süresi (Ay) ve İstihdam Teşvik başlangıcı tarih bilgisi girişi yapılmalıdır.
03294 sayılı prim teşviki kapsamındaki uygulanan SGK işveren prim desteği Puantaj kartı hesaplar penceresinde "Aile ve Sos. Pol. Bak. karşılanacak işveren primi" alanında hesaplanan teşvik tutarı listelenir. Uygulama içerisinde sicil kartında teşvikin seçilmiş olması ve teşvik başlangıç tarihi/süresi bilgisinin puantaj kartı için geçerli olması hesaplamaların yapılması için yeterli olacaktır. Teşvik, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı kadar hesaplanır. Teşvik tutarı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacaktır.
Aylık asgari ücretin 3577,50 TL olduğu ayda çalışanın ücretinin 5000 TL brüt, sigorta gün sayısının da 30 olduğu durumda;
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca karşılanacak İşveren Primi hesaplama yöntemi; 119,25(İşçi taban matrahı)*30(Prim ödeme gün sayısı)= 3577,50
İşveren primleri toplamı işsizlik hariç (kısa vadeli sigorta prim oranı+ Mal./Yaş./Ölüm Sig.+Genel sağlık sigortası oranı=20,5
3577,50*0,205=733,3875 olarak hesaplama yapılmaktadır. 