7166 Sayılı Teşvik Kanunu Madde 8 ile ilgili detaylı bilgiye bu dokümandan ulaşılır:

22/2/2019 tarihli ve 30694 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7166 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 8. maddesi 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesine son fıkrasından önce gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. 7166 Sayılı Kanun mevzuatı için tıklayınız.

MADDE 8 – 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesine son fıkrasından önce gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında işyerlerinde 2018 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısına ilave olarak işe alınanların, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenlerle feshedilmesi hariç olmak üzere, işe alındıkları tarihten itibaren dokuz aylık sürede iş sözleşmesi feshedilmeksizin çalıştırılmaları halinde bu maddede belirtilen prim desteği ile birlikte işe alındıkları ay dâhil üç aylık süre için prim ödeme gün sayısının 67,36 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar Fondan karşılanmak üzere işverene destek olarak ayrıca sağlanır. Bu fıkra kapsamında işverene sağlanan ücret desteği işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarına mahsup edilir, ancak işverene ödenmez."

Bordro Plus ürününde 4.57.01.00 versiyonu itibariyle 7166 Sayılı Kanun'un 8. Maddesi ile ilgili geliştirme yapılmıştır.

Bordro Plus Ürününde 7166 Sayılı Kanununun. 8. Maddesinin Uygulanması

  • Ayarlar/Tip Tanımları/SGK İndirim Kanunları bölümünden personellerin tabi olduğu kanun numarası tanımlanmalıdır.

  • 7166 sayılı kanunun 8.maddesinden yararlanılabilmesi için; Sicil kartı /Bordro Bilgileri/Tabilikler bölümünde SGK indirim kanunlarında tanımlanan 7166 sayılı İndirim Kanunu seçilmelidir.

İstihdam Yasası alanında 17103/27103 Geçici 19 seçeneklerinden biri seçildikten sonra tab tuşu ile geçiş yapıldığında "7166 Sayılı Teşvik Kanunu (Madde 8)" bölümü aktif hale gelecektir. İlgili bölümden personelin ay olarak teşvikten yaralanacağı süre ve başlangıç tarihi belirlenmelidir.

  • Ayarlar/Parametreler/Kanun Parametreleri/Diğer sekmesine Kanun 7166 Madde 8 Günlük Destek Tutarı alanı eklenmiştir. Bu alana günlük teşvik tutarı tanımlanmalıdır.

  • 7166 sayılı kanunun 8. madde kapsamındaki uygulanan destek tutarı puantaj hesaplar penceresinde (7166 KANUN MADDE 8 ÜCRET DESTEĞİ) adı altında ayrı bir satırda listelenmekte ve puantaj hesaplamalarına dahil edilmemektedir.

  • 7166 sayılı kanunun 8.maddesi kapsamındaki ücret desteğinin raporlanabilmesi için Tahakkuk Listesine "Kanun 7166 Madde 8 Ücret Desteği" ve "Kanun 7166 Madde 8 Terkin Başlangıç Tarihi" alanları, Tahakkuk Toplamları ve Bordro Zarfı alan listesine de "Kanun 7166 Madde 8 Ücret Desteği" standart alanı eklenmiştir.


Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde de tanımı SGK İndirim Kanunları bölümünden yapılan ve Sicil kartı içinde seçilmiş olan indirim kanunu bazında listeleme yapılabilmektedir.