Sürümde Yer Alan Yenilikler
| Sıra No | Tanım | Açıklama |
|---|---|---|
| 1 | SGK Eksik Çalışma Nedenlerine 28 ve 29 Kodlu Maddelerin Eklenmesi | SGK Eksik çalışma nedenlerine 28 ve 29 kodlu nedenler eklenmiştir. |
| 2 | Çalışan Portalı-Profil Bilgileri Başlık Bilgisinin typdef Tablosundan Gelmesinin Sağlanması | Kurumsal Portal üzerinde erişim bilgilerinde yer alan alan başlıklarının kurum tanımları ile uyumlu olması sağlanmıştır. |
| 3 | Onay Tanımları Ekranında Yer Alan Kriterlerden Çoklu Seçim Yapılabilmesinin Sağlanması | Onay tanımları ekranlarında yer alan kriterde çoklu seçim yapılabilmesi sağlanmıştır. Madde ile ilgili video için tıklayınız. |
| 4 | Performans Yönetimi/İşlemler/Performans Kaydı Üretme Güncelleme Ekranında Çoklu Performans Seçimi Yapılabilmesinin Sağlanması | Performans Kaydı üretme Güncelleme işlemi penceresinde birden fazla performans öndeğerinin seçilebilmesi sağlanmıştır. Madde ile ilgili video için tıklayınız. |
| 5 | Çalışan Portalı-Kariyer/Aktif Performans/Yetkinlikler Bölümünde Notlar Alanının Listelenmesinin Sağlanması | Kurumsal Portal'da yetkinlik satırlarına "Notlar" alanı eklenerek, yetkinlik tanımı içerisinde girilen notların gelmesi sağlanmıştır. |
| 6 | Çalışan Portal-Kariyer/Geçmiş Performansım Bölümünde Hedef ve Yetkinlik Değerlerinin Listelenmesinin Sağlanması | Kurumsal Portal üzerinden hedef, yetkinlik ve görev sorumluluk kayıtlarının değerlendirmelerinin izlenebilmesi sağlanmıştır. |
| 7 | Çalışanlar Kendilerine Hedef/Yetkinlik/Görev ve Sorumluluk Eklerken Değerlendiricilerin Performans Değerlendiriciler Listesine Göre Listelenmesinin Sağlanması | Sistem Ayarları/Öndeğer ve Parametreler/Genel/Öndeğer ve Parametreler Performans Yönetimi Parametreler bölümüne "Çalışan portalında performans değerlendiricisi" seçeneği eklenmiştir. Yetki Grubuna Göre seçilmesi durumunda çalışma şekli değiştirilmeyecektir. Performans değerlendiricilerine göre seçilmesi durumunda personel kartında belirlenen performans değerlendiricilerine göre işlem yapılacaktır. |
| 8 | Personel Kartları İçerisinden Sözleşme Şekli Seçimine Göre Sözleşme Başlangıç ve Bitiş Tarihinin Gelmesi Talebi | Personel Kartı içerisinde seçilen "Sözleşme Şekli" değerine göre "Sözleşme Başlangıç ve Bitiş Tarihi" alanlarının kullanılması sağlanmıştır. |
| 9 | Performans Kayıtlarında Hedef/Yetkinlik Sıralaması Üründe ve Portal'da Koda Göre Sıralanmasının Sağlanması | Performans Kayıtları hedef ve yetkinlik sekmelerinde satırların önce "Değerlendiren" alanına göre sonra da hedef veya yetkinlik kodu alanlarına göre sıralanması sağlanmıştır. |
| 10 | Eğitim Tanımında Organizasyonel Önkoşullarda Satır Tipine Firma ve Lokasyon Eklenmesi Talebi | Eğitim Tanımı içerisindeki "Organizasyonel Önkoşullar" sekmesinde "Kurum Kodu ve İşyeri Kodu" tipleri eklenmiştir. Madde ile ilgili video için tıklayınız. |
Sürümde Yer Alan İyileştirmeler
| Sıra No | Tanım | Açıklama |
|---|---|---|
| 1 | SGK Statüsü "SGK(Yabancı)" Açılan Yeni Eklenen Personel Kartında, Çalışanın Tabii Olduğu SGK Primlerine "Mal./Yaş./Ölüm Sig." Priminin Eklenmesi Talebi | SGK Statüsü: SGK Yabancı" seçilmesi durumunda Personel Kartı/Ücret Bilgileri - Tabi olduğu SGK Primlerinde "4-Mal/Yaş/Ölüm Sigortası"nın da gelmesi sağlanmıştır. |
| 2 | Hedef Tanımları Kişiye Özel Olacak Şekilde Tanımlandığında Performans Detayında Seçimler Alanında Personeller Bilgisinin Pasif Yapılmasının Sağlanması | Kurumsal Portal yetki grubu tanımları içerisinde form yetkilerindeki "Kataloglar-Hedef tanımı" yetkilerinde "Personel Listesi- Gizli" olarak belirlenerek "Hedef Tanımı" ve performans satır detayı içerisinde "Personeller" bilgisinin listelenmemesi sağlanmıştır. |
| 3 | Çalışan Portalında Kariyer/Hedef Tanımı İçerisinde “Hedef Tanımı” Alanının Değiştirilmesinin Sağlanması | Hedef Tanımı için zorunlu ve kısıtlı yetkisinin verilebilmesi sağlanmıştır. |
| 4 | APHB Oluştur ile Oluşturulan Muhtasar Beyannamesinde Gelir Vergisi Kesintisi Alanının Agi Dahil Tutarı Getirmesinin Sağlanması | Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinde "Gelir Vergisi Kesintisi" alanında "Agi" dahil edilmiş tutarın gelmesi sağlanmıştır. |
| 5 | Personelin Puantajında SGK Primine Esas Gün/Vergi Ödeme Günü/Toplam Çalışma Günü ve Diğer Parametrelerin Hepsinin Gün Değeri 0 Olduğu Durumda da Aylık Prim ve Hizmet Belgesine Yansımasının Sağlanması | Bordro Çalışma parametrelerine yeni eklenen "Puantaj Gün Değerleri Sıfır Olduğunda APHB'ye" parametresinin değeri "Yansısın" olduğunda personelin APHB raporunda listelenmesi sağlanmıştır. |
| 6 | Performans Kaydı Üretme/Güncelleme İşleminde Filtreler de Grup Bilgisi Kaynağının Çalışmasının Sağlanması | Performans Kaydı Üretme/Güncelleme işleminde verilen "Grup Bilgisi Kaynağı" filtresinin çalışması sağlanmıştır. |
| 7 | Kurumsal Portalda Anasayfa Bileşenlerinden Kaldırılmak İstendiğinde "Sil" İşlevinin Çalışmasının Sağlanması | Kurumsal Portal'da Anasayfa bileşenlerinin silinebilmesi sağlanmıştır. |
| 8 | Hedef Tanımı İçerisinde "Hedef Türü" Seçili Olduğunda Aynı Hedeften Birden Fazla Hedef Eklenmesi Engellenerek Sistemin Kaydedilmesin Uyarısı Vermesinin Sağlanması | Performans kaydı içerisinde aynı değerlendirici ve aynı hedef tanımının kullanıldığı birden fazla satırın eklenmesi engellenmiştir. |
| 9 | SGK İşveren ve İşçi Primleri Toplamı Değişkenlerinin Çalışmasının Sağlanması | Tahakkuk Toplamları Raporu'nda işçi ve işveren primlerinin negatif gelmemesi sağlanmıştır. |
| 10 | Kurumsal Çalışan Portalı'nda "İçerik Bölümü" Bileşeninin Çalışmasının Sağlanması | Kurumsal Çalışan Portalı'na içerik bölümü bileşeni eklenirken alınan uyarı mesajı giderilmiştir. |
| 11 | Oracle ile Çalışılan Kurumsal Portalda Yönetici İşlemleri-Çalışan Taleplerinde Başvuruların Listelenmesinin Sağlanması | Oracle veritabanı kullanıldığında Kurumsal Portal'da Yönetici İşlemleri üzerinden "Çalışan Talepleri/Başvuruların" listelenmesi sağlanmıştır. |
| 12 | Ayni Brüt Sosyal Yardım Verildiğinde, Personelin Net Ödeneceğinin Doğru Hesaplanmasının Sağlanması | Ayni Brüt Sosyal yardım alan personelin Net Ödenecek rakamının doğru hesaplanması sağlanmıştır. |
| 13 | İşten Çıkış Bildirgesinde 'İş Kolu' Alanının Sıfır Aktarılmasının Düzeltilmesi | İşten çıkış bildirgesinde 'İş Kolu' bilgisinin aktarılabilmesi sağlanmıştır. |
| 14 | Puantaj Kartı Hesaplama İşlemlerinde Sözleşme Şekline Bağlı Olarak Sözleşme Tarihlerinin Kontrol Edilmesi | Puantaj hesaplama işlemlerinde, personel kartı içerisinde seçilen "Sözleşme Şekline" göre sözleşme tarihlerinin kontrol edilmesi sağlanmıştır. |