İyileştirmeler
1-SGK Statüsü "SGK(Yabancı)" Açılan Yeni Eklenen Personel Kartında, Çalışanın Tabii Olduğu SGK Primlerine "Mal./Yaş./Ölüm Sig." Priminin Eklenmesinin Sağlanması
SGK Statüsü: SGK Yabancı" seçilmesi durumunda Personel Kartı/Ücret Bilgileri-Tabi olduğu SGK Primlerinde "4-Mal/Yaş/Ölüm Sigortası"nın da gelmesi sağlanmıştır.
2-Pek Alt Sınırı Günlük Ücret Üzerinden Hesaplama Seçili Olduğunda ve Personele İlgili Ayda Ücretsiz İzin Verildiğinde SGK Matrahı İşçinin Doğru Hesaplanmasının Sağlanması
Ücretsiz izin ile Kısa Çalışma ödeneğinden faydalanan personelin "Yüklenilen SGK Matrahlarının" doğru hesaplanması sağlanmıştır.
3-Bordro Çalışma Parametreleri Pek Alt Sınırı Günlük Ücret Üzerinden Seçimli Olduğu Durumda 30 Günlük Ücretsiz İzin Olan Puantajda Değerlerin Eksili Gelmesinin ve Net İstihkak Hesaplatılmasının Düzeltilmesi
Tam ay ücretsiz izinli olan personel için net istihkak hesaplanmaması sağlanmıştır.
4-Personel Kartı/Ücret Bilgileri/Detay Alanındaki Verinin İşten Çıkış Sonrasında da Tutulmasının Sağlanması
Personel Kartı/Ücret Bilgileri/Detay Alanındaki verinin işten çıkış sonrasında da tutulması sağlanmıştır.
5-Ücretsiz İzin Hareketi Gerçekleşti Yapıldığında Uyarı Alınmamasının Sağlanması
Ücretsiz izin hareketinin durumu "Gerçekleşti" yapılmak istendiğinde uyarı alınmaması sağlanmıştır.
6-Tahakkuk Toplamları Raporunda İşçi ve İşveren Primleri Toplamı Standart Raporda Eksili Değer Getirmesinin Engellenmesi
Tahakkuk Toplamları Raporu'nda işçi ve işveren primlerinin negatif gelmemesi sağlanmıştır.
7-Emekli Sandığı Çalışan Personeller İçin Puantaj Oluşturup Dönem Üzerinde “Dönem Puantajları Hesaplama” İşlemi Yapıldığında Personellerin Yasal Kesintilerinin Değişmemesinin Sağlanması
Dönem Bilgileri üzerinden yapılan "Dönem Puantajlarını Hesaplama" işlemi ile Emekli Sandığına tabi personelin yasal kesintilerinin doğru hesaplanması sağlanmıştır.