Yenilikler
1-SGK Eksik Çalışma Nedenlerine 28 ve 29 Kodlu Maddelerin Eklenmesi
SGK Eksik çalışma nedenlerine 28 ve 29 kodlu nedenler eklenmiştir.
2-Aynı Ay İçinde 18 Eksik Gün Kodu ile Başka Bir Eksik Çalışma Nedeni Girildiğinde Otomatik 27 Gün Gelmesinin Sağlanması
Aynı ay içinde birden fazla puantaj olduğunda ve puantajlar içerisinde eksik gün nedeni olarak 18 ile başka bir eksik çalışma nedeni girildiğinde Aylık Prim Hizmet Belgesinde eksik gün nedeni olarak 27 gelmesi sağlanmıştır.
İyileştirmeler
1-Hedef Tanımları Kişiye Özel Olacak Şekilde Tanımlandığında Performans Detayında Seçimler Alanında Personeller Bilgisinin Pasif Yapılmasının Sağlanması
Kurumsal Portal yetki grubu tanımları/ form yetkileri/ "Kataloglar-Hedef tanımı" içerisinde "Personel Listesi- Gizli" olarak belirlenerek katalog ve Performans satır detayı içerisinde listelenmemesi sağlanmıştır.
2-Çalışan Portalında Kariyer/Hedef Tanımı İçerisinde “Hedef Tanımı” Alanının Değiştirilmesinin Sağlanması
Hedef Tanımı için zorunlu ve kısıtlı yetkisinin verilebilmesi sağlanmıştır.
3-APHB'de, Kısmi Çalışma Ödeneği ve Devreden SGK Matrahı Olan Personellerin "Hak Edilen Ücret" Alanlarında "Yüklenilen SGK Matrahı" İlave Edilmesinin Sağlanması
Devreden SGK Matrahı olan personellerin Aylık Prim Hizmet Belgesinde bildirilmesi esnasında "Hak Edilen Ücret" alanlarında "Yüklenilen SGK Matrahı" ilave edilmesi sağlanmıştır.