j-HR 2.70 sürümünde yapılan yenilikler aşağıdaki şekildedir:

Yenilikler

1- Performans Kartında Hedef Satırına Özel Kod Alanı Eklenmesi Talebi

Performans kartında hedef satırına Özel Kod alanı eklenmiştir.

2- Hedef Satırlarının Durumunu Değiştirme İşleminin Kariyer/ Aktif Performansım Ekranından Yapılması Talebi

Hedef, yetkinlik ve görev/sorumluluk ekranlarına toplu durum değişikliğini sağlayan "... durumunu değiştir" butonu eklenmiştir.

3- Vakıf Personeli İçin SGK Tavan Artışı Olduğunda ve Kişinin Maaşı Tavanın Üzerinde Kaldığında Tavan Artış Primi Hesaplanması Talebi

Vakıf personeli için SGK tavan artışı olduğunda ve kişinin maaşı tavanın üzerinde kaldığında tavan artış primi hesaplanması sağlanmıştır.

4- Performans Yönetimi> Raporlar> Performans Kayıtları Raporunda Genel Performans Puanı> Değerlendirme Sonucu ve Genel Değerlendirme Sonuçlarının Düzeltilmesi

Kurumsal Portal üzerinde hedef yetkinliklerde değişiklik olduğunda (satır eklendiğinde ya da performans sonucunu etkileyen işlem yapılıp değerlendirildiğinde) "Performans Sonucu " sekmesine gidilerek "Hesapla" seçilerek genel değerlendirme sonuçlarına yansıması sağlanmıştır.

5- Başvuru Kartlarında Medeni Hal Seçeneklerinden Boşanmış ve Dul Seçeneklerinin Kaldırılması Talebi

İşe Alım Portali öz geçmişte bulunan Medeni Hal seçeneklerindeki "Boşanmış" ve "Dul" seçenekleri kaldırılmıştır.

6- Otomatik Performans Kaydı Üretme İşleminde Filtrelerde Değerlendirici Tanımlarında Kullanılan Grup Kodunun da Seçilmesi Talebi

Performans kaydı üret işlem filtrelerine "Grup Kodu" alanı eklenmiştir.
Grup kodu performans değerlendirici tanımında belirlenen grup kodunu ifade etmektedir.

7- Performans Öndeğer Tanımları Hesaplama Editörü Fonksiyonlarında SQLINFO ve IF Fonksiyonları Eklenmesi Talebi

Performans Öndeğer Tanımları> Hesaplama Editörü fonksiyonlarına SQLINFO ve IF fonksiyonları eklenmiştir. 

8- Arabuluculuk ve İşe İade Süreciyle Geçmişe Dönük Tazminat ve Puantaj Hesaplanan Personelde Kıdem Tazminatı Farkının Sistem Tarafından Hesaplanarak Puantaja Aktarılması Talebi

Arabuluculuk ve işe iade süreciyle geçmişe dönük tazminat ve puantaj hesaplanan personelde kıdem tazminatı farkı sistem tarafından hesaplanarak puantaja aktarılması sağlanmıştır. 

9- Rol Tanımları> Ücret Skalası Bölümüne Hesaplama Şekli Alanı Eklenmesi Talebi

Rol Tanımları> Ücret Skalası bölümüne Hesaplama Şekli alanı eklenmiştir.

10- Performans Yönetimi> Tanımlar> Performans Öndeğeri> Performans Öndeğer Tanımı "Filtreler" Ekranında Çoklu Seçim Yapılması Talebi

Performans Yönetimi> Tanımlar> Performans Öndeğeri> Performans Öndeğer Tanımı "Filtreler" seçiminde çoklu seçim yapılması sağlanmıştır. 

11- Çalışan Portali Yetki Grubu> Personel Talep Formunun Çalışma Statüsü Seçeneklerinin Yetkilendirilmesi Talebi

Çalışan Portali Yetki Grubu> Personel Talep Formu Çalışma için birden fazla durum seçilmesi sağlanmıştır.

12- Tüm İzin Tipleri İçin Periyodik Seçeneğinin Gelmesinin Engellenmesi

İzin Türleri ekranına "Periyodik izin girilebilsin" onay kutusu eklenmiştir.

13- Kullanılan Hedef Kartı Alanlarının Değiştirilmesi Talebi

Performans kayıtlarında kullanılan hedef tanımlarının içerisinde "Hedef Kodunun Açıklaması, Özel Kod, Seviyelerde Açıklama ve Değerlendiren Açıklaması" alanlarının düzenlenmesi sağlanmıştır.

14- Personel Kartlarında Yer Alan Filtreler Ekranına Görev Yeri Filtresinin Eklenmesi Talebi

Personel Kartları filtrelerine "Görev Yeri" filtresi eklenmiştir.

15- Performans Öndeğeri ve Performans Kaydı Üretme/Güncelleme İşleminin Filtrelerine de Performans Değerlendiricisi Grup Filtresi Eklenmesi Talebi

Performans Kaydı Üretme/Güncelleme işleminin filtrelerine de Performans Değerlendiricisi Grup filtresi eklenmiştir. 

16- Personel Kartı> Yazdır> Vizite Kağıdı İşleminde Vizite Kağıdı Yazdırıldıktan Sonra Tüm Ekranların Kapanması Talebi

Vizite kağıdı yazdırıldıktan sonra Tamam mesajından sonra tüm ekranların kapatılması sağlanmıştır.

17- Hesap Şablonları Parametrelerine BES Hesaplama Seçeneğinin Eklenmesi Talebi

Hesap Şablonlarına "BES Hesaplaması" seçeneği eklenmiştir.

18- APHB Oluşturma Filtrelerine Personel Statüsü Eklenmesi Talebi

APHB oluşturma filtrelerine "Personel Statüsü" filtresi eklenmiştir. Öndeğer olarak değerlerin hepsinin seçili gelmesi sağlanmıştır.

19- İşe Alım Portali> Yönlendirmeli Resimde Resimlerin Üzerine Yazı Yazılması Talebi

İşe Alım Portali > Anasayfada resim üzerine buton ve metin eklenebilmesi sağlanmıştır.

20- Bordro Zarfında İşlem Görenler İçin Bütün Değişkenlerin Eklenmesinin Engellenmesi

Bordro zarfı raporu filtrelerinde Parametre Gösterimi filtre değeri "İşlem Görenler" seçildiğinde net ve brüt tutar değeri sıfır olan değişkenlerin rapora basılmaması sağlanmıştır.

21- İşe Alım Portalinde İlanlarda Giriş Yapmamış Kullanıcılara da Başvur Butonunun Görünmesi Talebi

İşe Alım Portalinde giriş yapmayan kullanıcılar için İlanlar sayfasında "İlana Başvur" ve "Takip Et" butonlarının aktif gelmesi sağlanmıştır. Yapılan seçim sonrası giriş ekranına gitmesi sağlanmıştır.

22- Norm Kadro Analizi Yapılması Talebi

Organizasyon Yönetimi > Hareketler menüsüne "Norm Kadro Analizi" eklenerek norm kadro analizi yapılması sağlanmıştır.

23- Harcırah Talebi Girilirken Bütçe Kontrolü Yapılması Talebi

Harcırah talebi girilirken bütçe kontrolü yapılması sağlanmıştır.


İyileştirmeler

1- Çalışma Talebi> Çalışma Şekli Alanı İçin Gizli Yapılan İlk Sıradaki Seçeneğin Portalde Görünmesinin Engellenmesi

Kurumsal Portal açılır liste alanlarında ilk sırada gelen değerin yetki tanımlarından gizli yapılmasına rağmen portalde görünmesi engellenmiştir. 

2- İzin Durum Raporunda Filtre Verilmeden Rapor Alındığında Doğru Kıst İzin Sürelerinin Gösterilmesinin Sağlanması

İzin durum raporunda filtre verilmeden rapor alındığında doğru kıst izin sürelerinin gelmesi sağlanmıştır. 

3- Boş Pozisyona Vekalet İşleminde Onay Süreçlerinin Pozisyona Vekil Olan Personele Düşmesinin Sağlanması

Boş pozisyona vekalet işleminde onay süreçlerinin pozisyona vekil olan personele gitmesi sağlanmıştır.

4- Harcırah Kayıtları> Yurtdışı Harcırah Kaydının Muhasebe Fişi Oluşturulduğunda Fişteki Harcırah Tutarın Düzeltilmesi

Öndeğer ve Parametreler> Genel> Döviz Kullanımında otomatik kullanımlarda 4. tür seçili olduğunda harcırah kaydı muhasebeleştirilirken 1. türü alması engellenmiştir.

5- Yurtdışı Geçici Görev Harcırahı Eklenirken Personel Bilgisi Sicil Numarasından Seçilmediğinde Gelen Gündelik Tutarın Düzeltilmesi

Yurtdışı geçici görev harcırahı eklenirken personel bilgisi sicil numarasından seçilmediğinde gelen gündelik tutar düzeltilmiştir. 

6- Muhasebe Bağlantı Grubu Satırlarıyla Kopyalanmak İstendiğinde Javanın Uyarı Vermesinin Engellenmesi

Muhasebe Bağlantı Grubu satırlarıyla kopyalanmak istendiğinde uyarı vermesi engellenmiştir.

7- Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler> Ücret Yönetimi> Ücret Grubu Tanımlarında Yeni Bir Ücret Grubu Eklendiğinde Ücret Grubunun Listelenmesi Talebi

Ücret Grubu tanımlarında yeni bir ücret grubu eklendiğinde ücret grubunun listelenmesi sağlanmıştır.

8- Personele 30 Gün İzin Girildiğinde Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesine Gelmesinin Sağlanması

Parametre eklenerek personele 30 gün izin girildiğinde aylık prim ve hizmet bildirgesine gelmesi sağlanmıştır. 

9- Puantaj Öndeğerinde Kullanılan SQL INFO Fonksiyonu İçerisindeki Alan Veritabanında Şifreliyse Fonksiyonun Değer Döndürmemesinin Düzeltilmesi

Puantaj öndeğerinde kullanılan SQL INFO fonksiyonu içerisindeki alan, veritabanında şifreli olduğunda fonksiyonun değer döndürmesi sağlanmıştır. 

10- Personelin Geçmiş Yıllara Ait Kullanılan İzinlerinin İzin Bakiyesine Yansıması Talebi

Personelin geçmiş yıllara ait kullanılan izinlerinin izin bakiyesine yansıması sağlanmıştır. 

11- Puantaj Kartı/ Ek Ödeme Manuel Kıdem Tazminatı Değeri Girilip Kayıt Numarasından İlgili Borç Seçildiğinde Kıdem Tazminatı Değerinin Borç Değeri Olarak Değişmesinin Engellenmesi

Borcun bir ödeme ile eşleştirilmesinin amacı, kişiye borç ödemesinin yapıldığını bordroda gösterebilmektir. Bu nedenle, borç eşleştirildiği ödeme kalemine aktarılır. İşleyiş bu şekildedir.

12- Tahakkuk Raporunda, Ek Gösterge Tutar Toplamı, Yan Ödeme Tutar Toplamı, Aylık Maaş, Taban Aylığı, Kıdem Aylığı, Yan Ödeme Tutar Toplamı Alanlarının Değer Getirmesi Talebi

Tahakkuk Toplamları raporunda; Yan Ödeme Tutar Toplamı, Aylık Tutar Toplamı, Taban Aylığı Toplam Tutarı, Kıdem Aylık Katsayısı, Ek Gösterge Tutar Toplamı değişkenlerinin çalışması sağlanmıştır. 

13- Personelin Aile Bireyinde Engelli Derecesi Seçiliyse Bordro Zarfı Tahakkuk Listesi Raporlarına Engellilik İndirimi Tutarının Gelmesi Talebi

Toplu işlem ile puantaj oluşturulduğunda personelin aile bireyinde engelli derecesi seçiliyse, bordro zarfı, tahakkuk listesi raporlarına engellilik indirimi tutarının gelmesi sağlanmıştır.

14- Kurum Ücret Parametrelerinde Değişiklik Yapıp Kaydetmek İstendiğinde Verilen "Aktif Kurum Ücret Parametresinin Geçerlilik Tarihinden Öncesine Kayıt Girilemez." Uyarısının Engellenmesi

Son kurum ücret parametresinde değişiklik yapılması sağlanmıştır.