Kariyer önerisi, Kariyer Önerileri listesinde Ekle seçeneği ile açılan pencereden kaydedilir.
Kariyer Önerisi ekranında yer alan alanlar ve içerdiği bilgiler şunlardır:
| Alan | Açıklama |
|---|---|
Kodu | Öneri kayıt kodudur. |
Açıklama | Öneriye ait açıklamadır. |
Öneri Tarihi | Önerinin ne zaman yapıldığını belirtir. |
Özel Kod | Kariyer Önerilerini gruplamakta kullanılan 24 karakter uzunluğunda ikinci bir kodlama alanıdır. Özel kod, kullanıcının, kariyer önerileri bilgilerini kendi firmasına özel kriterlere göre gruplaması için kullanılır. Özel kod alanını kullanıcı, kariyer önerileri bilgileri üzerinde yer almayan fakat girmek istediği bir bilgiyi işlemek için de kullanabilir. |
Yetki Kodu | Kariyer önerileri yetki kodudur. Yetki kodları veri güvenliğini sağlamak için kullanılır. Tanım üzerinde yalnızca burada verilen yetki koduna sahip kullanıcılar işlem yapabilir. |
Önerilen | |
Sicil Numarası/Adı/Soyadı | Bu alanlardan kariyer önerisi yapılan personel belirlenir. Bu alanlardan sicil kartları listelenir ve ilgili personel seçilir. |
Pozisyon | Personel seçildiğinde pozisyon bilgileri sicil kartlarından otomatik olarak aktarılır. |
Öneren | |
Sicil Numarası/Adı/Soyadı | Bu alanlardan kariyer önerisinde bulunan personele ait bilgileri girilir. Her üç alandan da sicil kartları listelenir ve ilgili personel seçilir. |
Pozisyon | Seçilen personelin çalıştığı pozisyon bilgileri sicil kartından otomatik olarak aktarılır. |
Önerilen Pozisyon | |
Birim | Personele önerilen pozisyonun ait olacağı birim belirlenir. Tanımlı birimler listelenir ve seçim yapılır. |
Kod | Personele önerilen pozisyon bilgisi girilir. Tanımlı pozisyonlar listelenir ve seçim yapılır. |
Yerine geçeceği Kişi | |
Sicil Numarası/Adı | Bu alanlarda, seçilen pozisyonun dolu olması durumunda bu personel belirtilir. Sicil kartları listelenir ve ilgili personel seçilir. |
Durum Değişikliği | Tanımlı kariyer önerisi için durum değişikliğinin gerçekleştirildiği alandır. Durum Değişikliği, Onaylandı ve İptal olmak üzere iki seçeneklidir. İlgili durum seçilir. |