Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarınca uygulanan nakdi düzenli sosyal yardım programlarından yararlananların istihdam edilmesi halinde işverenlere, 03294 Sayılı Sigorta Prim desteği sağlanır. Sigorta prim desteğinin hesaplanabilmesi için sicil kartında bordro bilgileri sekmesinde istihdam yasası '03294 sayılı prim teşviği' seçilmeli ve bu seçeneğe bağlı istihdam teşvik süresi ile istihdam teşvik başlangıç tarihi tanımlanmalıdır.


Teşvik, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarın tamamı kadar hesaplanır. Teşvik tutarı "Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı" tarafından karşılanacaktır.

Hesaplama örneği -1:

Aylık asgari ücretin brüt 20002,5 TL olduğu ve sosyal güvenlik statüsü 4a/normal çalışanın ücretinin brüt 50000 TL, sigorta gün sayısının da 30 olduğu durumda;

  • SGK işveren primi -> 50000 * %20,5 = 10250
  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca karşılanacak işveren primi -> 20002,5 * %20,5 = 4100,51

Not: %20,5= (Kısa Vad.Sig.Kol işveren oranı + Mal.Yaş.Ölüm Sig. işveren oranı + Genel Sağlık Sig. işveren oranı) /10020002,5= Kanun parametreleri/işçi taban matrahı * 30

Bu teşvikten faydalanılan kişiler için aynı dönemde 05510 sayılı %5'lik indirimden faydalanabilir. 5 puanlık indirim ile birlikte uygulanması halinde prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde beş puanlık indirimin ardından, prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden kalan işveren hissesine karşılık gelen tutarın tamamı indirim olarak hesaplanır.

Hesaplama örneği -2:

Aylık asgari ücretin brüt 20002,5 TL, sosyal güvenlik statüsü 4a/normal çalışanın ücretinin brüt 50000 TL, sigorta gün sayısının da 30 olduğu ve aynı zamanda %5'lik indirimden de faydalanılması durumda;

  • SGK işveren primi -> 50000 * %20,5 = 10250
  • Hazinece karşılanacak olan işveren primi -> 50000 * %5 = 2500
  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca karşılanacak işveren primi -> 20002,5 * %15,5 = 3100,39

Not: %15,5= (Kısa Vad.Sig.Kol işveren oranı + (Mal.Yaş.Ölüm Sig. işveren oranı – 5510 indirim oranı)+ Genel Sağlık Sig. işveren oranı) /10020002,5= Kanun parametreleri/işçi taban matrahı * 30


Hesaplama örneği -3:

Aylık asgari ücretin brüt 20002,5 TL, sosyal güvenlik statüsü 4a/normal çalışanın ücretinin brüt 50000 TL, sigorta gün sayısının da 12 olduğu ve aynı zamanda %5'lik indirimden de faydalanılması durumda;

  • SGK işveren primi -> (50000/30 *12) * %20,5 = 4100
  • Hazinece karşılanacak olan işveren primi -> (50000/30 *12) * %5 = 1000
  • Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca karşılanacak işveren primi -> (20002,5/30 *12) * %15,5 = 1240,16

Not: %15,5= (Kısa Vad.Sig.Kol işveren oranı + (Mal.Yaş.Ölüm Sig. işveren oranı – 5510 indirim oranı)+ Genel Sağlık Sig. işveren oranı) /10020002,5= Kanun parametreleri/işçi taban matrahı * 30