Performans ödül ya da uyarı bilgileri, Performans Ödül/UyarıTanımları Listesi'nde Ekle seçeneği ile kaydedilir. Bu bilgiler şunlardır:
Kod | Ödül / uyarı tanım kodudur. |
Açıklama | Ödül / uyarı tanım açıklamasıdır. |
Geçerlilik Tarihi | Bu ödülün hangi tarihten itibaren veya hangi tarihten sonraki ilk puantajda uygulanacağını gösterir. Ücret parametresinde belirtilen geçerlilik tarihi alana öndeğer olarak gelir. Gerekirse değiştirilebilir. Geçerlilik tarihi ücret parametresinden aktarılan başlangıç tarihinden daha öncesine ait bir tarih olmaz, daha ileri bir tarih olabilir. Ödül / uyarı tanım penceresinde satırlarda ödül / uyarı uygulamasında personelin aldığı "düzeltilmiş genel performans puanı" hangi aralığa karşılık geliyorsa o aralıkta tutar bilgisi ödül / uyarı olarak sicil kartına yansıtılır. |
Ödül/Uyarı Tipi | Uygulanacak ödül ya da uyarının tipinin belirlendiği alandır. Tip alanı;
Ödül uyarı tipleri Sistem ayarları / Türler altında Ödül/Uyarı türleri seçeneği ile kaydedilir. |
Mesai Tanım Tipi | Ödül uyarı tipi para seçildiğinde bu alana bilgi girilebilir. Puantaja aktarılacak bir ödül / uyarı tutarı olduğunda hangi ücret parametresine aktarım yapılacağını gösterir. Ödül/uyarı tutarının ilgili olduğu çalışma parametresi tipi seçilir. Bu alan;
Ödül/uyarının ilişkilendirileceği tanım seçilir. |
Çalışma Parametresi | Para tipindeki ödül/uyarı tanımının ilişkilendirileceği ücret parametresinin belirlendiği alandır. Kayıtlı ücret parametreleri listelenir ve ilgili tanım seçilir. |
Alt Değer | Performans ölçümlerinde dikkate alınacak her seviye için alt değer bilgisidir. |
Üst Değer | Performans ölçümlerinde dikkate alınacak her seviye için üst değer bilgisidir. |
Tutar | Alt ve üst değer alanlarında belirtilen aralıklara göre uygulanacak olan ödül / uyarı tutarıdır. Bu alanda ... simgesi tıklanarak açılan formül penceresinde ödenecek tutar formüllendirilebilir. |
Sonuç | Ödül / uyarı sonucunu belirtir. |
Açıklama | Seviye ile ilgili açıklamadır. |