Page History

İşlemlere öndeğer olarak aktarılması istenen diğer parametrik bilgiler Diğer Parametreler seçeneği ile kaydedilir. Bu bilgiler şunlardır:
Image Removed
 
Fark Bordrosuna öndeğer olacak kur tarihi: Dövizli kullanımda fark bordrosu hesaplamalarında öndeğer olarak kullanılacak kur tarihidir. Bu alan;
 

• İşten çıkış tarihi
• İşten çıktığı dönemin kur tarihi
• Fark bordrosunun basıldığı tarih

 
seçeneklerini içerir. Fark bordrosu hesaplamalarında hangi tarihteki kur değeri kullanılacaksa ilgili seçenek seçilir.
 
İşten çıkış tarihi seçiminde fark bordrosu alınacak personelin işten çıkış tarihine ait kur değeri kullanılır.
İşten çıktığı dönemin kur tarihi seçiminde işten çıktığı döneme ait kur değeri kullanılır.
Fark bordrosunun basıldığı tarih seçiminde ise fark bordrosu ne zaman basılacaksa bu tarihteki kur değeri kullanılacaktır.
 
İşten ayrılan personelin puantajına öndeğer kur tarihi: İşten ayrılan personelin puantaj hesaplarında geçerli olacak kur tarihini belirtir. Bu alan;
 

• İşten çıkış tarihi
• İşten çıktığı dönemin kur tarihi

 
seçeneklerini içerir.
 
İşten çıkış tarihi seçiminde puantajda öndeğer olarak personelin işten çıkış tarihindeki kur değeri öndeğer olarak kullanılır.
 
İşten çıktığı dönemin kur tarihi seçiminde ise işten çıktığı döneme ait kur tarihi kullanılır.
 
İzin hesaplamalarına esas başlangıç tarihi: Personelin izin sürelerinin hesaplama öndeğeri bu parametre satırında belirlenir. Bu alan;
 

• Gruba giriş tarihi
• Kuruma giriş tarihi
• İşyerine giriş tarihi
• Hakların başlangıç tarihi

 
seçeneklerini içerir.
 
Gruba giriş tarihi seçilirse personelin izin süresi gruba girdiği tarih esas alınarak hesaplanır.
Kuruma giriş tarihi seçilirse personelin izin süresi kuruma girdiği tarih esas alınarak hesaplanır.
İşyerine giriş tarihi seçilirse personelin izin süresi kuruma girdiği tarih esas alınarak hesaplanır.
Hakların başlangıç tarihi seçilirse grup şirketleri arasındaki geçişlerde devreden izin süresi hakların başlangıç tarihi dikkate alınarak hesaplanır.
 
Kıdem hesaplamalarına esas başlangıç tarihi: Personelin kıdem hesaplama öndeğeri bu parametre satırında belirlenir. Bu alan;
 

• Gruba giriş tarihi
• Kuruma giriş tarihi
• İşyerine giriş tarihi
• Hakların başlangıç tarihi

 
seçeneklerini içerir.
 
Gruba giriş tarihi seçilirse personelin kıdem hesaplarında gruba girdiği tarih esas alınır.
Kuruma giriş tarihi seçilirse personelin kıdem hesaplarında  kuruma girdiği tarih esas alınır.
İşyerine giriş tarihi seçilirse personelin kıdem hesaplarında  kuruma girdiği tarih esas alınır.
Hakların başlangıç tarihi seçilirse grup şirketleri arasındaki geçişlerde devreden kıdem hesaplarında hakların başlangıç tarihi dikkate alınarak hesaplama yapılır.
 
İhbar hesaplamalarına esas başlangıç tarihi: Personelin ihbar hesaplama öndeğeri bu parametre satırında belirlenir. Bu alan;
 

• Gruba giriş tarihi
• Kuruma giriş tarihi
• İşyerine giriş tarihi
• Hakların başlangıç tarihi

 
seçeneklerini içerir.
 
Gruba giriş tarihi seçilirse personelin ihbar hesaplarında gruba girdiği tarih esas alınır.
Kuruma giriş tarihi seçilirse personelin ihbar hesaplarında  kuruma girdiği tarih esas alınır.
İşyerine giriş tarihi seçilirse personelin ihbar hesaplarında  kuruma girdiği tarih esas alınır.
Hakların başlangıç tarihi seçilirse grup şirketleri arasındaki geçişlerde devreden ihbar hesaplarında hakların başlangıç tarihi dikkate alınarak hesaplama yapılır.
 
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Matrahı Hesaplama Şekli: İş kazası ve meslek hastalıklarında matrahın ne şekilde dikkate alınacağı bu parametre satırında belirlenir.

• Kazançlar Toplamı Ücretli İzin Tutarı
• Kazançlar Toplamı*Çalışılan Gün/Toplam Gün
• Kazançlar Toplamı Ücretli İzin Tutarı (kazanç tavandan küçükse kontrol yapılmaz)

 
seçeneklerini içerir.
 
Bireysel Emeklilik İşveren Payı: Bireysel emeklilik işveren payının ne şekilde dikkate alınacağı bu parametre satırında belirlenir.

• Gider Olarak Gösterilmeyecek
• Gider Olarak Gösterilecek

seçeneklerini içerir.
 
Özel Sigorta Vergi İndirimi Öncelik Sırası: Özel sigorta vergi indirimlerinin öncelik sırasının belirlendiği parametredir.

• Bireysel Emeklilik-Şahıs Sigortası /İşçi - İşveren
• Şahıs Sigortası-Bireysel Emeklilik /İşçi - İşveren
• Bireysel Emeklilik-Şahıs Sigortası /İşveren - İşçi
• Şahıs Sigortası-Bireysel Emeklilik /İşveren - İşçi

...

• Takvim Yılına Göre
• İşe Giriş Tarihine Göre

...

• 30 Gün Üzerinden
• Ayın Gün Sayısı Üzerinden

...

• Eklenmeyecek
• Eklenecek

...

• Aylık
• Yıllık

...

• 30 gün üzerinden
• Ayın gün sayısı üzerinden

seçeneklerini içerir.
Terfi Hesaplamasında Kullanılacak İlave Oran: Terfi hesaplamalarında kullanılacak ilave oran öndeğeridir. Yeni ve Eski seçeneklerini içerir. Yeni oran seçilirse, terfi hesaplamalarında
İstihdam Yasasına İşsizlik Oranı Dahil: İstihdam yasasına işsizlik oranının dahil olup olmadığının belirlendiği parametredir.
Ücretli İzinde Kısa Vadeli Primler: Ücretli izinlerde kısa vadeli primlerin ne şekilde dikkate alınacağı bu parametre ile belirlenir. Kesilecek ve Kesilmeyecek seçeneklerini içerir. Kesilecek seçilirse kısa vadeli primler ücretli izinde kesilir.
Ar-Ge Teşvik Tutarı, Hesaplamaları: Ar-Ge teşvik tutarının hesaplamaları etkileyip etkilemeyeceği bu parametre satırında belirlenir. Etkileyecek ve Etkilemeyecek seçeneklerini içerir.
Etkilemeyecek seçiminin yapılması durumunda ar-ge gelir vergisi teşviki ve SGK teşviki hesaplar penceresinde yalnızca gösterilir, hesaplamaları etkilemez.
Nete Dahil Ödemeler Devredecek SGK Matrahına: Nete dahil ödemelerin devredecek SGK matrahına eklenip eklenmeyeceği bu parametre satırında belirlenir.
Vergi İstisnasının SGK Primi: Vergi istisnasına ait SGK priminin hesaplanıp hesaplanmayacağı bu parametre satırında belirlenir. Hesaplanacak seçeneği seçildiğinde mevcut durumda olduğu gibi hesaplar penceresinde vergi istisnasının SGK primi gösterilir, Hesaplanmayacak seçildiğinde ise bu işlem yapılmaz.
Ar-GE Gelir Vergisi Hesaplamaları: AR-GE gelir vergisi hesaplamasının ne şekilde yapılacağı bu parametre satırında belirlenir.

• Oranlanarak Bulunacak
• AR-Ge'li Kazançlar Üzerinden Bulunacak

seçeneklerini içerir.
AR-Ge'li Kazançlardan Damga Vergisi İstisnası: Ar-Ge'li kazançlar için damga vergisi istisnası uygulanıp uygulanmayacağını belirtir.
Ar-Ge Teşvik Tutarı: Ödeme tipi net ise Net İstihkaka:
Eklenecek
Eklenmeyecek
olmak üzere iki seçeneklidir.
Eklenecek seçildiğinde teşvik tutarı brüt ücrete eklenecek ve hesaplanan net ücret artar.
Eklenmeyecek seçildiğinde teşvik tutarı kadar brüt ücret az gösterilecek ve net ücret sabit kalır.
5921 Sayılı Kanundan Faydalanan Çalışanın İşçi Primi: 5921 Sayılı Kanundan Yararlanan personelin işçi priminin maaş hesaplamalarını ne şekilde etkileyeceği bu parametre ile belirlenir. Parametre satırı;

• Maaş Hesaplamasını Değiştirmez
• Net Maaşlarda Brüt Azalır, Brüt Maaşlarda Net Artar
• Hem Net Maaş Hem de Brüt Maaşlarda Net İstihkak Artar

...

• Eklenecek
• Eklenmeyecek

olmak üzere iki seçeneklidir.
Eklenecek seçildiğinde teşvik tutarı brüt ücrete eklenecek ve hesaplanan net ücret artar.
Eklenmeyecek seçildiğinde teşvik tutarı kadar brüt ücret az gösterilecek ve net ücret sabit kalır.
SGK Günü 0'ken Ek Kazançlar SGK Matrahına: Bordro üzerinde SGK günü 0 (sıfır) olduğunda, Puantaj Kartında yer alan EK Ödemeler sayfasındaki ödemelere ait SGK primlerinin hesaplanıp hesaplanmayacağının belirlendiği parametredir.

• Eklenecek
• Eklenmeyecek

olmak üzere iki seçeneklidir.
Puantaj Gün Kontrolüne "Diğer" Tipindeki Mesailer: Puantaj Kartı / Mesailer sayfasında gösterilen "Diğer" parametresindeki gün değerlerinin puantaj gün sayısına eklenip eklenmeyeceği bu parametre ile belirlenir. Böylece puantaj gün kontrolü uyarılarında da Diğer mesai tipine ait bilgilerin kullanılıp kullanılmayacağı tanımlanmış olur.

• Eklenecek
• Eklenmeyecek

olmak üzere iki seçeneklidir.
Eklenecek seçiminde Diğer satırındaki mesai tipi bilgileri gün kontrolü uyarılarında kullanılır.
Eklenmeyecek seçiminde kullanılmaz.
İşten Çıkış Kartı eklendiğinde Puantaj kartı (Eklenecek / Eklenmeyecek): İşten çıkış kartı eklendiğinde, fark bordrosu ya da puantaj kartının otomatik olarak oluşturulup oluşturulmayacağının belirlendiği parametredir.

• Eklenecek
• EKlenmeyecek

olmak üzere iki seçeneklidir.
Eklenecek seçimi yapıldığında, İşten çıkış kaydı işlemi kaydedilirken, Fark Bordrosu alanı da işaretliyse, Fark Bordrosunun eklenip eklenmeyeceğini soran bir mesaj gelecektir. Mesaja evet denmesi durumunda, işten çıkış kaydında yer alan personel için fark bordrosu oluşturulur.

Ek kesintinin hangi mesailer için geçerli olacağı Mesailer seçeneği ile belirlenir. (Mesailer seçeneği Ek Kesinti tanım penceresinde sağ fare düğmesi menüsünde yer alır) Bağlı mesailer penceresi iki ana bölümden oluşur. 

Mesai tanımları bölümünde kurum çalışma parametrelerinde  tanımlanan mesailer yer alır. Ek kesintinin geçerli olacağı mesai fare ile seçilir ve Ekle seçeneği ile bağlı mesailer bölümüne aktarılır. Kurum için tanımlanmış tüm mesailerin ek kesinti parametresine bağlanması durumunda Hepsi seçeneği kullanılır.

Ek kesinti bilgilerinde değişiklik yapıldığı durumlarda eğer mesai bilgileri de değişecekse yine bağlı mesailer penceresinde işlem yapılır. Ek kesinti için geçerli olmayacak mesailer Çıkar seçeneği kullanılarak bağlı mesailer listesinden silinir. Çıkarılan bu mesailer Mesai tanımları alanına aktarılır.