Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Proje tanımları ile yapılan işlemlerin proje bazında Ticari Sistem uygulamasına entegrasyonu sağlanır. Proje Tanımları, Ödül/Ceza tanımlarının kaydedildiği seçenektir. Ayarlar program bölümünde Genel Tanımlar menüsü altında yer alır. Yeni tanım yapmak ve varolan tanımlar üzerinde yapılacak işlemler için ilgili simgeler ve sağ fare tuşu menüsünde yer alan seçenekler kullanılır.
Entegrasyon işlemlerinde kullanılacak proje tanımına ait bilgiler, Proje Tanımları Listesi'nde yer alan Ekle seçeneği ile Personele verilecek ödül / ceza bilgileri Ödül/Ceza Tanımları listesinde Ekle seçeneği ile açılan pencereden kaydedilir. Bu bilgiler şunlardır: Kod: Proje tanımı kayıt kodudur. Kod alanı bilgi girilmesi zorunlu bir alandır.
Image Removed
Açıklaması: Proje tanımının adı ya da açıklayıcı bilgisidir.
Notlar: Tanım ile ilgili detay bilgi kaydetmek için kullanılır.
Proje tanımlarına sicil kartı, puantaj kartı masraf merkezi dağıtım anahtarı ve şablonundan ulaşılarak tanımın ilgili olduğu proje seçilebilir.

Image Added
 
Kodu: Ödül/ceza tanım kodudur.

Açıklaması: Ödül/ceza tanım açıklamasıdır.

Ödül/Ceza Tipi: Uygulanacak  ödül ya da cezanın tipinin belirlendiği alandır. 

  • Zam
  • Para Ödülü/Cezası
  • Eğitim/Seminer
  • İzin
  • Tatil seçeneklerini içerir.

Ödül ceza tipleri Ayarlar program bölümünde Tip Tanımları menüsünde yer alan Ödül/Ceza tipleri seçeneği ile kaydedilir.
 
Mesai Tanım Tipi: Ödül ceza tipi para seçildiğinde bu alana bilgi girilebilir. Puantaja aktarılacak bir ödül/ ceza tutarı olduğunda hangi çalışma parametresine aktarım yapılacağını gösterir. Ödül/ceza tutarının ilgili olduğu çalışma parametresi tipi seçilir. 

  • Sosyal Yardımlar
  • Ek Ödemeler
  • Ek Kesintiler seçeneklerini içerir.

Ödül/cezanın ilişkilendirileceği tanım seçilir.

Çalışma Parametresi: Para tipindeki ödül/ceza tanımının ilişkilendirileceği çalışma parametresinin belirlendiği alandır. Kayıtlı çalışma parametreleri listelenir ve ilgili tanım seçilir.

Geçerlilik Tarihi: Bu ödülün hangi tarihten itibaren veya hangi tarihten sonraki ilk puantajda uygulanacağını gösterir. Çalışma parametresinde belirtilen geçerlilik tarihi alana öndeğer olarak gelir. Gerekirse değiştirilebilir. Geçerlilik tarihi  çalışma parametresinden aktarılan başlangıç tarihinden daha öncesine ait  bir tarih olmaz, daha  ileri bir tarih olabilir.