Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Kullanıcı Grupları Yetkilendirme

...


Image RemovedImage Added

Servis içerisinde çalışanlar için puantaj çalıştırılması yapılacak ise ilk olarak Sistem Ayarları menüsü altında yer alan Ücret Parametreleri kontrol edilmeli ve kuruma eklenmelidir.

...

Alt menü çubuğunda yer alan "Kanun Parametreleri Aktarımı" butonu ile güncel parametreler kanun parametreleri servise eklenmelidireklenir.

Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.

...

Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.


  • Her modül için servisin nasıl davranması gerektiğini özelleştirmek isterseniz Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler>Genel> Öndeğer ve Parametreler ekranından her modül için servisin nasıl davranması gerektiğini kurumuna özel olarak düzenleyebilirsinizmodül bazlı düzenleme yapabilirsiniz. 


Bu alanlar servisin standardında ekli olarak gelir, kuruma özgü düzenleme yapılmak istenirse güncellenir.

  • Sistem Ayarları> Öndeğer ve Parametreler> Ücret Yönetimi> Ücret Parametreleri

Puantaj bilgilerini oluşturan ve bordro hesaplarında kullanılan parametreler genel özellikleri ile ücret parametreleri seçeneği ile tanımlanır.

Ücret Parametreleri menüsü; Mesailer, Ek Mesailer, Sosyal Yardımlar, Ek Ödemeler ve Ek Kesintiler olmak üzere 5 seçeneklidir.

Mesailer

Image Added

Bunlardan normal, hafta tatili, resmi tatil, ücretli izin, çalışılan tatil ve ücretsiz izin mesaileri öndeğer olarak servis içerisinde tanımlıdır. Standartta ekli olan mesai tanımları kontrol edilip kuruma özgü olarak düzenlenebilir.

Burada önemli olabilecek mesai tanımlarından birisi de "Ücretsiz İzin"dir. İşlem Türü-Ücretsiz İzin seçildiğinde SGK Eksik Çalışma Alanı düzenlenebilir olarak gelir. 

Image Added

Tanımlı mesailerin dışında ekle butonu ile yeni bir mesai tanımı yapılabilir.


Ek Mesailer

Image Added

Standartta ekli olan mesai tanımları kontrol edilip kuruma özgü olarak düzenlenmelidir. Burada önemli olan noktalardan biriside Fazla Mesai Tipine göre "Çalışma Durumu" alanının seçilmesidir. 

Hafta içi Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Çalışma Günü

Hafta sonu Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Hafta Tatili

Resmi Tatil Fazla Mesai Tanımı için Çalışma Durumu: Resmi Tatil

Bu seçimleri yaparken "Fazla Sürelerse Mesai Hesabına Katılsın-Hayır" seçilmelidir. Bu alan 40-45 saat mesai hesaplamaları için kullanılır.

Image Added

Fazla Mesai Tanımı ile ilgili destek dokümanı; Fazla Mesai Karşılığının İzin Olarak Kullanılması