Page History

...

3-Zaman Yönetimi > Tanımlar > İzin Tanımları'ndan Fazla Mesai tanımı içerisinde kullanılacak izin tanımları yapılmalıdır. Burada tanımlanan izin tanımları sadece fazla mesai tanımı içerisinde kullanılacağı için çalışan portalında listelenmesine gerek yoktur. Bu izin tanımlarını tanımları fazla mesainin hak ettirilmesi için servis içerisinde yapılan tanımlamalar gibi düşünülebilir.

Fazla Mesai karşılığının izin olarak kullanılması başka bir dokümanda ayrıca anlatılmıştır . :

Kurum içerisinde kullanılan fazla mesai çeşitlerine göre bu alan çoklanır ve Hafta içi, hafta sonu ve resmi tatil mesai talebi için izinler tanımlanır.

...

4-Zaman Yönetimi> Tanımlar> Fazla Mesai Tanımları ekranında kurum içerisinde kullanılacak olan fazla mesai tanımları tanımlanır. Burada tanımlanan fazla mesailer "Fazla Mesai Kullanım Şekli"ne bağlı olarak "Mesai Ücreti Olarak- İzin Olarak" olmak üzere ikiye ayrılır. Burada  eklenen tanımlar, çalışan tarafından talep girilirken kullanılacağı için Kurumsal Çalışan Portalı'nda Kullanılsın olarak işaretlenmelidir.

Mesai Ücreti Olarak seçilerek girilen fazla mesai talepleri, çalışanın puantajına eklenir.

...

İlgili Doküman :  Fazla Mesai Talebi Onay Tanımı

ÇALIŞAN PORTALINDAN FAZLA MESAİ TALEBİ GİRİLMESİ

...

VE PUANTAJA EKLENMESİ

Çalışan Portalı>Profilim> İzin >Fazla Mesai ekranına gelinir.  Fazla Mesai Talep Et butonu ile yeni bir fazla mesai talebi oluşturulur.

...

Servis içerisinde Zaman Yönetimi>Hareketler> Fazla Mesai Talepleri ekranında talepler listelenir. Bu ekranda talep üzerinde sağ tuş menüsü açılır ve durumu değiştirilerek "Onaylandı" yapılabilir ya da fazla mesai onay tanımı var ise çalışanın yöneticisi tarafından çalışan portalı üzerinden talep durumu güncellenir. 

Fazla Mesainin PuantajaPuantaja Aktarılması 4 farklı şekilde yapılabilir ;

...