Senaryo Sanal Personel Bilgileri, senaryo sanal personel kartları hesabında işgücü hareketlerinin maliyetlerini senaryolara ekleyebilmek için kullanılır. İşe alım ve işten ayrılma maliyetlerinin senaryolara etki etmesini sağlar. Senaryo Sanal personel bilgileri, Tanımlar menüsü altında yer alan Senaryo Sanal Personel Kartları seçeneği ile kaydedilir. Ekle seçeneği tıklanarak açılan tanım penceresinden kaydedilen bilgiler şunlardır: 

Alan Açıklama

Kod

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin sicil numarasıdır.

Açıklama

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin adı ya da açıklayıcı bilgisidir.

Kurum

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin çalıştığı kurumdur. Tanımlı kurumlar listelenir ve ilgili kurum seçilir.

İşyeri

Kuruma ait işyerinin numarasıdır. Tanımlı işyerleri listelenir ve uygun tanım seçilerek alana aktarılır. İşyerleri listesinde yalnızca bu kuruma ait işyerleri listelenir. Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin çalıştığı kurum belirtilmeden işyeri alanına bilgi girilemez.

Birim

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak çalışanın çalıştığı birim kodudur. Kayıtlı birimler listelenir ve ilgili tanım seçilir. Bilgi girilmesi zorunlu alandır.

Alt BirimSenaryo sanal personel kartlarında kullanılacak çalışanın çalıştığı alt birim kodudur. Kayıtlı alt birimler listelenir ve ilgili tanım seçilir.

Bölüm

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak Personelin çalıştığı bölümün kodudur. Tanımlı bölümler listelenir ve personelin çalıştığı bölüm seçilerek alana aktarılır. Bölümler listesinde yalnızca Kurum alanında belirtilen kuruma ait bölüm tanımları listelenir.

Sanal Organizasyonel Birim

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak çalışanın çalıştığı sanal organizasyonel birim kodudur. Kayıtlı birimler listelenir ve ilgili tanım seçilir.

Pozisyonu

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin pozisyon bilgisidir. Pozisyonlar listelenir ve seçim yapılır.

Ücreti

Personele ödeneceği varsayılan ücrettir.

Ücret Grubu

Senaryo sanal personel kartlarında kullanılacak personelin ücret grubu bilgisidir. Ücret Grupları listelenir ve seçim yapılır.

Dağıtım Şablonu

Personelin tabi olduğu masraf merkezlerinin tarihsel bazda tutulabilmesi ve oluşan maliyetlerin (puantaj vs) masraf merkezlerine dağıtılabilmesini sağlayan dağıtım şablonu kodudur. Kayıtlı Hesap Dağıtım Şablonları listelenir ve ilgili tanım seçilir.

UnvanıÇalışanın unvan bilgisi bu alandan girilir. Tanımlı unvanlar listelenir ve ilgili unvan seçilir.

Tabilikler


İndirim KanunuÇalışanın hangi çalışma yasasına tabi olduğunu belirtir. İndirim kanunu seçenekleri listelenir ve çalışanın tabi olduğu kanun seçilir.

Belge Türü

SGK'ya tabi personelin çalışma statüsüne göre aylık prim ve hizmet belgesi raporlarında filtre olarak kullanılacak belge türüdür.

AR-GE Yasası

AR-GE kapsamına giren kurumların gelir vergisi istisnasının belirlendiği alandır. AR-GE yasası alanı;

  • %100
  • %95
  • % 90
  • % 80
  • Belirtilmemiş seçeneklerini içerir.

AR-GE Başlangıç Tarihi

Personele ilişkin ücret hesaplamalarında bu alanda girilen tarih kontrolü yapılır ve 5 yıl aşım kontrolü gerçekleştirilir. Beş yılın aşıldığı durumlarda, kurum ücret parametrelerinde "AR-GE SGK Teşviğine Dahil" alanı seçili olduğu durumda da personel için SGK teşviği hesaplanmaz.
İstihdam Yasasıİşveren primlerinin hazinece karşılanan oranı bu alanda belirtilir.
Çalışma KanunuPersonelin hangi çalışma yasasına tabi olduğunu gösterir. Bu alan İş Kanunu, Deniz İş Yasası ve Basın İş Yasası olmak üzere üç seçeneklidir.
Özür GrubuÇalışanın özür grup bilgisidir. Kayıtlı özür grupları listelenir ve ilgili tanım seçilir. Özür grup tanımları Sistem Ayarları modülünde kaydedilir.
Fiili Hizmet Zammı

Personelin dahil olduğu fiili hizmet bilgisinin seçildiği alandır. Kartta tanımlı personel için puantaj hesaplaması yapılırken, bu alanda yapılan seçim doğrultusunda, personelin fiili hizmete dahil çalışmış olduğu gün üzerinden prim hesaplaması yapılır.
Fiili Hizmet Yasası kapsamındaki işlerde  çalışanların işveren SGK primlerinin hesaplanmasında kullanılacak gün sayısı ve puanları Kanun Parametreleri seçeneği ile kaydedilir. Hesaplamalarda çalışanların çalıştıkları her 360 güne ek olarak tabloda belirtilen gün sayısı ve puanlar dikkate alınır ve bu gün sayılarının karşılarında yer alan puanlar, malüllük, yaşılık, ölüm priminin işveren oranına eklenir. Personel için geçerli olacak gün ve puan personel kartında Bordro Bilgileri seçeneği ile belirlenir.

İstihdam Teşvik Bitişiİstihdam yasasının hangi tarihte sona ereceği ile ilgili tarih bilgisinin girildiği alandır. Bu alanda verilen tarih sonrasına ait istihdam yasası uygulanmaz.

Muafiyetler


Gelir Vergisi

Bu alanda yabancı personelin gelir verisinden muaf olup olmadığı belirlenir. Eğer personelin maaşından gelir vergisi kesilmeyecekse ilgili kutu işaretlenir.

Asgari Geçim İndirimi

Personelin asgari geçim indirimden yararlanıp yararlanmayacağını belirtir.

Damga Vergisi

Personelin damga vergisinden muaf olup olmayacağını belirtir. Personel damga vergisine tabi olmayacaksa ilgili kutu işaretlenir.

Ücret Parametreleri

Senaryo sanal personel kartları üzerinde, puantaj hesaplarında kullanılacak ve hesaplamalarda geçerli olacak mesai, ek mesai, sosyal yardım ek ödeme ve kesintiler genel olarak Ücret Parametreleri sayfası ile tanımlanır. 
Ücret Parametreleri sayfasından kaydedilen bilgiler şunlardır: 

AlanAçıklama

Parametre Tipi

Tanımlanan sanal senaryo personel kartı için ilgili parametre seçimi yapılır.

Numara

Parametre Tipi alanında seçilen parametreye göre bu alanda seçim yapılır. Örneğin Parametre Tipi alanında "Ek Ödeme" seçimi yapıldıysa bu alandan Ek Ödeme Tanımı listesine ulaşılır ve seçim yapılır.

Açıklama

Seçilen parametre tanımının açıklama bilgisi bu alana gelir.

Tutar

Seçilen parametre türüne ait tutar bilgisi bu alanda girilir.