3.10 - Temmuz 2022

Vizite Kağıdındaki Prim ve İkramiye Alanına Sosyal Yardım tutarları gelmesi sağlanmıştır.

Harcırah kaydı için yöneticiye giden e-posta ile portal açıldığında ilgili sayfada onayla/reddet butonlarının gelmesi sağlanmıştır.

Ar-Ge Ücret Durum Raporu excel olarak oluşturulmak istendiğinde kolonların görsel olarak doğru oluşturulması sağlanmıştır.

Bir ya da birden fazla izin kaydının puantaja aktarımından sonra, izin kaydının tekrar aktarımında mükerrer olarak işlem yapılmaması sağlanmıştır.

İşe Alım Portalı>Ayarlar>Firma Bilgileri'nde "Aktif Firma Bilgisi" listesinin doğru gelmesi sağlanmıştır.

İşe Alım Portalı>Ayarlar>Firma Bilgileri ekranında firma logosunun kaldırılabilmesi sağlanmıştır.

Çalışan portalı>Zaman yönetimi>izin>izin takvimim menüsünde izin türü tümü seçildiğinde rakamların aylara doğru yansıması sağlanmıştır.

Sgk statüsü Bağkur(emekli) de arge gv ve damga vergisi matrahı ve istisnası  hesaplanması sağlanmıştır.

Ücret Senaryoları Yönetimi>Raporlar>Ücret Senaryo Sonuçları Değişken Tanımlarındaki yazıların düzeltilmesi sağlanmıştır.

Oracle veritabanında performans kaydının uyarı alınmadan silinmesi sağlanmıştır.

Harcırah Tahakkuk Bordrosunda dövizli avans tutarının doğru gösterilmesi sağlanmıştır.

Kıdem Tazminatı, toplam çalışma gününün doğru hesaplanması sağlanmıştır.

İşe alım portalında admin kullanıcı ile giriş yapıldığında arama butonundan kişi araması yapılabilmesi sağlanmıştır.

Puantaj öndeğerinde formül girilebilen alanlara 81 karakterden fazla veri girişi yapılabilmesi sağlanmıştır.

Alt dönem ekleme işleminde dönem sıra numarasının doğru gelmesi sağlanmıştır.

Puantaj kartlarında dönem ücreti tutarının ön değer uygulayınca değişmemesi sağlanmıştır.

Saatlik izin girişinde bir günden fazla süre seçildiğinde saat bigisinin doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Gelir vergisi dilim değişikliği olan ayda ihbar tazminatı tutarının puantaja doğru aktarılması sağlanmıştır.

Onay tanımında onaylayıcı türü personel iken personel kartları ekranında  eski personellerin listelenmemesi sağlanmıştır.

Nafaka geri ödemesi olan puantajın olduğu tarihe tahakkuk toplamları raporu alınması sağlanmıştır.

Performans kaydında hedef grupları uygula işlemi yapıldığında değerlendirici ve hedef ağırlıkları gelmesi sağlanmıştır.

Ay içinde engellik durumu değişen personelde tabi olduğu kalemlerin görüntülenmesi sağlanmıştır.

Organizasyon şemasında tepe yönetime ait pozisyonların, bir pozisyonda birden çok personel olduğunda pozisyon kademesine göre sıralanabilmesi sağlanmıştır.

Ücret Tablolarına girilen satır ve sütunlar eklenip kaydedildiğinde kaydedilen satılar, sütunların görünmesi sağlanmıştır.

Sadece performans değerlendirici olduğu personellerin ekibimin yetkileri dahilinde portalde listelenmesi sağlanmıştır.

Personel izin talebinde bulunduğunda bağlı olduğu yönetici izinde ise yönetici vekilinin izin talep ekranında görüntülenmesi sağlanmıştır.

• Personelin izin talebini girdiği sistem tarihinde yöneticinin gerçekleşti/onaylandı durumunda izin hareketi varsa ve vekil izin talebinin girildiği sistem tarihinde vekalet ediyorsa izin talep kartında da talep onaylarında da vekil yer alır.
• Personelin izin talebini girdiği sistem tarihinde yöneticinin gerçekleşti/onaylandı durumunda izin hareketi varsa ama izin talebinin girildiği sistem tarihinde vekil yoksa izin talebinde de talep onaylarında da yönetici yer alır.
• Personelin izin talebini girdiği sistem tarihinde yöneticinin gerçekleşti/onaylandı durumunda izin hareketi yoksa izin talebinde de talep onaylarında da yönetici yer alır.

Net ücret alan argeli sicilde; "bordro çalışma parametrelerinde : ara dönem puantaj hesabı : Aylık hesapla " seçildiğinde "Arge SGK Primi , Arge GV İstisna Tutarı / Matrahı , Arge DV İstisna Tutarı / Matrahının doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Kullanım dışında olan pozisyonların organizasyon şeması görselinde gösterilmemesi sağlanmıştır.

Personel Yönetimi>Hareketler>Geçici Görevlendirme Talepleri ekranında durum değişikliği yapılabilmesi sağlanmıştır.

Performans Kaydı "Kapalı" durumda ise alanın pasif gelmesi sağlanmıştır.

Doğum tarihi 29 Şubat olan çocuklara çocuk yardımının uygulanması sağlanmıştır.

Birden fazla yılı kapsayan izin girişi yapıldığında izin hareketleri ekranında kurum bölüm işyeri bilgilerinin gelmesi sağlanmıştır.

İzin hakedişi olmayan personelin işten çıkışı yapıldığında puantajında izin ücreti hesaplanmaması sağlanmıştır.

Ay ortasında engelli olan aile bireyinin engellilik başlangıç ve bitiş tarihine göre kıst muafiyet uygulanması sağlanmıştır.

Aylık Puantaj Kartı Hesaplama İşlemi ve Dönem Üzerinden Dönem Puantajlarını Hesaplama üzerinden hesaplatılan puantajların süreleri ile ilgili geliştirme yapılmıştır.

Emekli Sandığı Memur statüsündeki personeller için SGK tavan kontrolü yapılması sağlanmıştır.

Emekli Sandığı Memur statüsündeki personellere Çocuk ve Aile yardımı verilmesi durumunda SGK ve Gelir Vergisi istisnalarının yapılabilmesi sağlanmıştır.

Bordro zarfı alırken açılan uyarı başlığının "Bordro Zarfı" olması sağlanmıştır.

Bordro zarfında parametrelerin gösterimi filtresi işlem görenler olarak verildiğinde ve işlem tarihi bir aydan fazla süreyi kapsayacak şekilde seçildiğinde ek kesintilere girilen satırların doğru gelmesi sağlanmıştır.

Toplu Muhasebeleştirme işleminde borç alacak satırlarında Tahakkuk Toplamları raporuna farklı gelen rakamların doğru oluşması sağlanmıştır.

Puantaj kartı ve puantaj kartı hesaplama işlemi ile üretilen puantaj kartlarında teşvik olmayan emekli personele teşvik hesaplanması engellenmiştir.

Deneme süresi aktif yapıldığında yönetici işlemleri - deneme süresi ekranında sadece yetkili olunan kişilerin listelenmesi sağlanmıştır.

Ay ortasında işe giren veya işyeri değişikliği olan sicillerde harcırah kaydı eklenirken hesapla tuşuna tıklandığında uyarı alınmaması sağlanmıştır.

Günlük Çalışma Saati alanındaki geliştirme tamamalanarak fazla çalışma mesai izni eklenmesi sağlanmıştır.

Kurumsal çalışan portalından' Yeni Öneri/Talep' girişinde öncelik seçeneklerinin doğru listelenmesi sağlanmıştır.

İşe alım ve yerleştirme>başvuru projeleri>bağlı kayıtlar>duyuru ekleme ekranında alanların hizalı gelmesi sağlanmıştır.

Süre birimi gün olan izin tanımı yapıldığında, saatlik izin girişinde uyarı alınmaması sağlanmıştır.

Ar-Ge Gv veya SGK günü olan personelde maaş ve fazla mesai detayları olduğunda Gv matrahı dağılımlarının doğru yapılması sağlanmıştır.

Personelin ve aile bireyinin engellilik derecelerinin farklı olması durumunda bulunan engellilik indiriminin doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Aynı muhasebe bağlantı kodu muhasebe fişi içerisinde aynı borç veya alacak türünde kullanıldığında Tiger Enterprise ürününe aktarılabilmesi sağlanmıştır.

Personel Hizmet Bilgileri ekranında alanların düzeltilmesi ile ilgili geliştirme yapılmıştır.

Ar-Ge Kanuna tabi personeller için alınmış Muhtasar Prim Hizmet Beyannamelerinde eksik gün nedenlerinde düzenleme yapılmıştır.

Yıllık izin girilirken izne çıkacak personel bilgilerinde "Adı" alanından ekleme yapıldığında doğru kayıtların oluşması sağlanmıştır.

Saatlik mazeret izninde bir gün ve üzerinde izin girildiğinde yıllık izin hareketinin oluşması sağlanmıştır.

Muhtasarda eksik gün sayısı olmadığında eksik gün nedeninin doğru gösterilmesi sağlanmıştır.

İzin tanımında en fazla sürede gün belirtilmişse, iki ayrı ayı kapsayan izin taleplerinde maksimum süre kontrolü yapılması sağlanmıştır.

İzin Hareketlerinde kayıt numaralama şablonu kullanıldığı durumda "Durumunu Değiştir" işleminin yapılabilmesi sağlanmıştır.