3.15 - Nisan 2023

Çalışan Portalı>Organizasyon>Organizasyon Şeması ekranına "Filtreleme" özelliği eklenmesi sağlanmıştır.

İzin defteri rapor tasarımında boş satırların olduğu başlık kaldırıldığında "personel değiştikçe bilgilerin basımı: yeni sayfa" parametresinin doğru çalışması sağlanmıştır.

Aylık işgücü çizelgesinde ay içerisinde işten çıkış varsa "İşten çıkarma durumu" kolonunun 1 olarak gelmesi sağlanmıştır.

Personel kartları>F9 menü>Veri aktarımı>:çeri aktarım işlemi ile personel kartı aktarılırken nüfus bilgilerinin de aktarılması sağlanmıştır.

Var olan bir personel kartı excel veri aktarımı ile güncellenmek istendiğinde personel kartındaki verilerin silinmemesi sağlanmıştır.

Ay içerisinde işten çıkış ve giriş hareketi veya işyeri değişikliği bulunan personelin, BES otomatik katılım tutarının SGK matrahının doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Statüsü "Emekli Sandığı (Çalışan)" olan personeller için puantajlarında "Özel Hizmet Tazminatlarının" hesaplanması sağlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Statüsü "Emekli Sandığı (Memur)" olan personel kartlarında "E. Sandığı Esas Ek Gösterge" alanı dolu ise puantaj hesaplamalarında bu değerin kullanılması sağlanmıştır. 

Personel ücret parametre güncelleme işleminde  işlem görecek kayıt sayısının doğru gelmesi sağlanmıştır.

Sosyal güvenlik statüsü "Emekli Sandığı (Çalışan)" olan personelin özel hizmet tazminatlarının değişmeden gösterilmesi sağlanmıştır.

Yetki Grubu Form Yetkileri>Ekibimin Performans Detayı>Alan Yetkileri>Filtreler ekranında "Performans Durumu" ve "Performans Kaydı Durumu" ön değer olarak "Hepsi" seçili şekilde gelmesi sağlanmıştır.

HTML'de Eğitim Kayıtları/Personel Listesinden Toplu Katılımcı Ekle İşleminde ekranda listelenen çalışanların tümünün seçilebilmesi sağlanmıştır.

LDAP kullanıcı adı ve şifresi ile hem portala hem de ürüne giriş yapılabilmesi sağlanmıştır. Kullacı' nın portal a LDAP ile giriş yapılabilmesi için Portal içerisine Admin kullanıcısı ile giriş yaptıktan sonra Ayarlar ekranında LDAP Etki Alanı ayarının mutlaka yapılması gerekmektedir.

Personel Listesi , Tahakkuk Listesi ve Bordro Zarfı'nda "Pozisyon Kodu , Pozisyon Açıklaması,Pozisyon Grubu Kodu ve Pozisyon Açıklaması" alanlarının değer getirmesi sağlanmıştır.

Muhasebe bağlantı kodu içerisinde aynı hesap kodu ile satırlar oluşturulduğunda mahsup fişlerinde değerlerin doğru gelmesi sağlanmıştır.

İzin tanımının bordroya yansıması alanı "Mesai" olarak seçildikten sonra ilişkili ücret parametresi de seçilip ve bu ilişkili ücret parametresinin de "Çalışma Durumu" alanı seçildiğinde listenin doğru gelmesi ve seçilebilmesi sağlanmıştır.

Excel ile aktarılan eski personel kartına kanuni değişiklik, atama ve personel tarihçelerinin de excel ile aktarılabilmesi sağlanmıştır.

Personel Yönetimi / İşlemler / Personel Bilgileri Güncelleme browserından toplu işyeri değişikliği yapılırken  "Çıkış Nedeni ve Çıkış Nedeni SGK" alanı boş bırakılırsa  Çıkış Nedeni (18-Nakil) , Çıkış Nedeni (SGK) (16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli) olarak gelmesi sağlanmıştır. Eğer başka bir çıkış nedeni seçilirse de seçilen değer gelmektedir.

Tarayıcının yakınlaştırma oranının yükseltilmesi durumunda çalışan portalındaki Ekip İşlemleri>Performans>Yetkinlik Değerlendir ekranında bulunan "Gerçekleşen Hesapla" alanının tam görünmesi sağlanmıştır.

Kısıtlı yetkileri olan kullanıcının kullanım dışı olan bölümde girilen izin hareketlerini görüntülemesi sağlanmıştır.

Performans kaydı genel değerlendirme sekmesinde "gözetmen sonuçları" alanının gelmesi sağlanmıştır.

Ücret parametre ödeme tipi 'Günlük' ve 'Saat' seçili ise ilgili parametre ile ücret senaryoları hesaplanması sağlanmıştır.

Ön değer Parametreler altında "Performans Yönetimi" içerisinde yer alan "Alt Hedef/Yetkinlik Sonucu Ana Hedef/Yetkinlik Sonucuna Değerlendirici Bazında" parametresi "Aktarılsın" seçili olduğunda "Excel'den Hedef/Yetkinlik Aktarımı" işlemi ile performans kaydına yetkinlik ekleme işleminde uyarı alınmaması sağlanmıştır.

Bordro e-posta gönderimi işleminde toplam kayıt / değişen kayıt sayısının gösterilmesi sağlanmıştır.

Organizasyon şemasının tamamı ekranda görünmese bile indirildiği zaman tüm şemanın indirilmesi sağlanmıştır.

Personel Yönetimi - İşlemler - Excel'den Ödeme/Kesinti Bilgileri Aktarımı yapılırken "İşlem görecek kayıt sayısı" alanında exceldeki sicil sayısı gösterilmesi sağlanmıştır.

Organizasyon şeması üzerinden pozisyona personel ekle diyerek idari yönetici eklendiğinde,personel listesi raporunda alt pozisyonda bulunan sicilin idari yönetici bilgisininin doğru gelmesi sağlanmıştır.

Kıdem ihbar yükü raporunda performans iyileştirmesi yapılmıştır.

Personel devam bilgileri aktarımı yapıldığında işlemler kısmında değişen kayıt sayısının görüntülenmesi sağlanmıştır.

Ücret senaryo kayıtlarında "Hesapla" işleminin tamamlanması sağlanmıştır.

Girilen analiz boyutlarına göre Netsis ERP'de fiş oluşması ve birden fazla satır getirerek dağıtım oranlarına göre oranlanması sağlanmıştır. J-HR da satıra girilen analiz boyutlarının toplam oranı %100 olmalıdır. 

Bir günlük yemek yardımının brüt değeri Gv istisnasının üzerinde ancak Gv matrahı Gv istisnasının altında ise Gv istisna değerinin doğru gösterilmesi sağlanmıştır.

Akdi tatili kapsayan izinler de izin süresinin doğru hesaplanması sağlanmıştır.

Net ücret alan personelin son puantajında eksik çalışması olduğu durumunda, kıdem/ihbar tazminatı raporlarındaki aylık brüt ücret tutarının ilgili aydaki vergi dilimine göre gelmesi sağlanmıştır.

Net ücretli sicillerde Gib hesaplama yönteminde Gv istisnasının poliçe neti kadar düşürülmesi sağlanmıştır.

Net ücretli çalışanlarda ek ödeme verildiğinde verilen şahıs sigortasının brütünün değişmemesi sağlanmıştır.

Özel sigorta istisnası parametresinin net ücretli çalışanları da kapsaması sağlanmıştır.

Konaklama vergisi hesabında kdv ve ek vergi tutarlarının toplanıp oranlanması sağlanmıştır.

Aile bireyi düzenlemesinde eklenen dokümanın onaylama ekranında görünmesi sağlanmıştır.