TMS 19 standartının amacı, çalışanlara sağlanan faydaların muhasebeleştirilmesi ve açıklanmasına ilişkin hususları belirlemektir. Standart, bir işletmenin,
- Sunmuş oldukları hizmetler karşılığında gelecekte çalışanlara sağlayacağı faydalara ilişkin olarak, borç
- Çalışanlara sağlanan faydalar karşılığında çalışanların sunmuş olduğu hizmetler sonucunda ortaya çıkan ekonomik faydanın işletme tarafından kullanılması durumunda, gider
muhasebeleştirmesini gerekli kılmaktadır.
Logo ürünlerinde TMS -19 standardı kapsamında,
- Kıdem tazminatı yükümlülüğü
- İzin karşılıklarının ayrılması
işlemlerine ait muhasebe fişleri VUK'a göre oluşturularak TFRS'ye göre karşılık ayrılır.
VUK ve TFRS için muhasebe bağlantı kodları ayrı ayrı belirtilir.
Personel Ödemeleri Muhasebeleştirme işlemlerinde mahsup ya da düzeltme fişi seçilerek ilgili muhasebe hesaplarının dikkate alınması sağlanır.
VUK ve TFRS için muhasebe bağlantı kodları ayrı ayrı belirtilir. Bunun için Muhasebeleştirme Bağlant Kodları - Personel Muhasebe Kodları altında yer alan şu seçenekler kullanılır:
- Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (Açılış)
- Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (VUK)
- Kıdem Tazminatı Muhasebe Kodları (TFRS)
- İzin Karşılıkları Muhasebe Kodları (TFRS)