Sürümde Yer Alan Yenilikler
Sıra No | Tanim | Açiklama | Doküman Linki |
---|---|---|---|
1 | Kurumsal çalışan portalında harcırah kaydım ekranındaki "Ödeme Planı" alanının yetkiye bağlanması talebi. | Harcırah formu içerisinde bulunan ödeme planı alanının yetkiye bağlanması sağlanmıştır. |
|
2 | Çalışan portalı izin talep ekranında toplam izin hakkı alanının yanında süre biriminin yer alması talebi. | Çalışan portalı - İzin talebi ekranında 'Toplam izin hakkı' alanına süre bilgisi alanı eklenmesi sağlanmıştır. |
|
3 | Ekip işlemleri altında izin talepleri, görevlendirme talepleri,harcırah talepleri ve fazla mesai talepleri gibi işlemlerde yönetici çalışanın onaya gelen bekliyor durumunda taleplerine incele butonu eklenmesi talebi. | Ekip İşlemleri menüsü alt başlıklarına "İncele" butonu eklendi. Bu buton ile formun detayları incele modunda açılması sağlandı. |
|
4 | Çalışan portalı organizasyon şeması png formatında indirme butonu eklenmesi talebi | Kurumsal Portal Yetki Grubu / Form Yetkileri / Organizasyon -Organizasyon şeması yetkisi ve ekibimin organizasyon şeması yetkisine seçenekleri "Aktif-Gizli olan Organizasyon Şeması İndir " yetkisi eklenmesi sağlanmıştır. |
|
5 | Onay tanımlarında kriterler ekranına çalışan statüsü, pozisyon ve unvan kriterlerinin eklenmesi talebi. | Tüm onay tanımlarında kriterler ekranlarında Çalışan Statüsü/Pozisyon/Ünvan kriterlerinin kullanılabilmesi sağlandı. |
|
6 | Tahakkuk listesi raporuna teşvikler düşülmüş işveren primi değişkeninin eklenmesi talebi. | Tahakkuk Listesi raporuna 4816 - SGK işveren primleri toplamı değişkeni eklenmiştir. Bu değişken ile teşvikler ve istisnalar düşülmüş sgk işveren payının gelmesi sağlanmıştır. |
|
7 | Netsis ERP muhasebe fiş entegrasyonunda açıklama alanının aktarılması talebi | Muhasebe kodlarının satır açıklamalarına açıklama girilirse girilen açıklamanın Netsis Muhasebe fişinde "açıklama-1" alanına gelmesi sağlanmıştır. |
|
8 | İşten ayrılan çalışan bir yıldan az süredir çalışıyor ise verilen ödemeler personelin çalıştığı güne bölünerek değil, kanun parametrelerinde bulunan yılın gün sayısı değerine bölünerek ihbar tazminatına yansıması talebi | Bir yıldan az süre de işten ayrılan personele verilen ek yardımların personelin çalıştığı güne bölünerek değil kanun parametrelerinde bulunan "yılın gün sayısı" değerine bölünerek ihbar tazminatına yansıması sağlanmıştır. |
|
9 | İşten çıkış kayıtları ekranında kayıtların tarih sıralamasına göre listelenmesi talep edilmektedir. | İşten Çıkış Kayıtları ekranında Tercihler>Öndeğerlere Dön seçimi ile kayıtların eskiden yeniye sıralanması sağlanmıştır. |
|
10 | Çalışan Portalı>Organizasyon Şeması gösteriminde alt pozisyonu olmayan çalışanlarda, pozisyon kutusunda "0 alt çalışan" metninin gösterilmemesi talebi | Organizasyon Şeması'nda Alt çalışan ifadesi " Bağlı Çalışan " olarak güncellenip, bağlı çalışan değerinin 0 olması durumunda satırın listelenmemesi sağlanmıştır. |
|
11 | Saat ücretli brüt çalışanların puantaj kartında aylık 232,5 saatten fazla saat girilebilmesi talebi | Sistem ayarları / öndeğer ve parametreler / genel/ öndeğer ve parametreler / ücret yönetimi / parametreler tabına eklenen "Saat ücretli çalışanlarda maksimum saat kontrolü" seçeneğine bağlı olarak giriş yapılabilmesi sağlanmıştır. |
Sürümde Yer Alan İyileştirmeler
Sıra No | Tanim | Açiklama | Doküman Linki |
---|---|---|---|
1 | İşlem tarihinde çıkış işlemi olmayan personeller için çalışan listesinde "çıkış nedeni", "çıkış nedeni (SGK)" ve "işten çıkış tarihi" değişkenleri veri listelemesi talebi. | İşlem tarihinde çıkış işlemi olmayan personeller için çalışan listesinde "çıkış nedeni", "çıkış nedeni (SGK)" ve "işten çıkış tarihi" değişkenleri veri listelemesi sağlanmıştır. |
|
2 | Yıl başında kurum değişikliği olan çalışanın izin durum raporuna yansıması talebi. | Yıl başında kurum değişikliği olan çalışanın düzenleme tarihi 31.12.2023 verildiğinde rapora gelmesi sağlanmıştır. |
|
3 | Ücretsiz izin kullanan çalışanın izin hakediş tarihinin doğru ötelenmesi talebi. | İzin hakediş tarihinin, ücretsiz izin gününe göre ötelenmesi sağlanmıştır. |
|
4 | Yetki grubu form yetkilerinde fakülte kodu ve fakülte açıklaması yetkilerinin listelenmesi talebi. | Yetkiler düzenlenerek listelenmesi sağlanabilir; Çalışan Kartı - Değiştir - Öğrenim Durumları sekmesinde bulunan kolonları gizlemek için Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan - Sayfalı Panel - Öğrenim Bilgileri - Veri İzleme Tablosu'ndan istenen alanlar gizlenmeli. Çalışan Kartı F9 Menü - Özlük Bilgisi - Öğrenim Durumları ekranındaki kolonları gizlemek için Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan Öğrenim Durumları - Veri İzleme Tablosu'ndan istenen alanlar gizlenmelidir. Öğrenim Durumundaki herhangi bir alanı alanı gizlemek içinse Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan Öğrenim Durumu - Kontrol Grubu'ndan istenen alanlar gizlenmelidir. |
|
5 | Borç aktarımı sonrasında puantaj kartında güncelleme yapıldığında borç kesintilerinin hatalı olarak hesaplanmaması talebi. | Bordro parametrelerindeki Puantaj Kartında Güncelleme Yapılırsa Borç Kesintileri "otomatik güncellensin" seçeneği seçili olduğunda puantaj kartında güncelleme yapıldığında borç kesintilerinin doğru bir şekilde güncellenmesi sağlanmıştır. |
|
6 | İşten çıkış kaydı sonrasında üretilen otomatik puantajda izin tutarının ücret ödeme tipine göre gelmesi talebi. | İşten çıkış kaydı sonrasında üretilen otomatik puantajda izin tutarının ücret ödeme tipine göre gelmesi sağlanmıştır. |
|
7 | Organizasyon Yönetimi - Tanımlar - Pozisyonlar ekranı bölüm kolonunda bölüm bilgisinin gelmesi talebi. | Pozisyonlar - Bölüm alanı seçildiyse kolonda gelmesi seçilmediyse kolonun boş gelmesi sağlanmıştır. |
|
8 | Çalışan kartları/veri aktarımı/içeri aktarım işleminde meslek kodunun aktarılması talebi. | Çalışan kartları/veri aktarımı/içeri aktarım meslek kodu aktarılabilmesi sağlanmıştır. |
|
9 | Harcırah kaydı girişi sonrasında puantaj kartı genel bilgileri sekmesi ilave edilecek vergi matrahına tutarın parametreye bağlı yansıtılmaması talebi. | Genel Parametreler - Borç/Alacak Yönetimi Yurt İçi/Yurt Dışı Görevlendirme - Harcırah Usulü - Konaklama Masrafları parametresi "vergiden istisna" seçildiğinde hesaplanan harcırah gelir vergisi matrahının puantajda genel bilgiler sekmesinde "ilave edilecek vergi matrahına" gelmemesi sağlanmıştır.
|
|
10 | Çalışan portalı/profilim/ekibim/ekibimin takvimine git ekranında açılan takvimin gün bazlı gözükmesi talebi | Çalışan portalı/profilim/ekibim/ekibimin takviminin gün bazlı açılması sağlanmıştır. |
|
11 | İzin talebi için giden bilgilendirme e-postasında P22: Onaylayan Ad ve P23: Onaylayan Soyad parametrelerinin doğru değer getirmesi talebi. | Birden fazla onaylayıcı var ve 2. satırdaki onaylayıcıda Bilgilendirme epostası gönderilsin seçiliyken çalışan izin talebinde bulunduğunda her iki onaylayıcıya da mail geldiğinde 2. satırdaki onaylayıcıya gelen mailde p22 - p23 parametrelerinin doğru değer basması sağlanmıştır. |
|
12 | Fazla mesainin ücret olarak kullanılması durumunda hakedilen mesai saatinin doğru hesaplanması talebi. | Fazla mesainin ücret olarak kullanılması durumunda hakedilen mesai saati doğru hesaplanması sağlanmıştır. |
|
13 | Kurum değişikliği olan çalışanın çıkışı yapıldığında önceki kurumda verilen ek ödemeleri kurum ücret parametresinin başlangıç tarihi sebebi ile kıdem hesaplamasına dahil olmuyor. | Kurum değişikliği olan çalışanın çıkışı yapıldığında önceki kurumda verilen ek ödemelerin kurum ücret parametresini ödemelere dahil edilmesi sağlanmıştır. |
|
14 | Ay içinde emekli olan çalışanın ilgili ayda SGK çalışan olduğu dönemde SGK işten çıkış aktarım PDF raporunda belge türünün hatalı gelmemesi talebi. | Ay içinde emekli olan çalışanın ilgili ayda SGK çalışan olduğu dönemde SGK işten çıkış PDF raporunda belge türünün doğru gelmesi sağlanmıştır. |
|
15 | Çalışanın ücretsiz izinden dolayı hak ediş tarihi ötelemesi varsa izin durum raporunda ve izin talebi girişinde hak ediş tarihinin doğru gösterilmesi talebi | Ücretsiz İzin kullanan çalışanın hak ediş tarihi ötelemesi İzin durum raporunda düzelmesi sağlanmıştır. |
|
16 | Asgari ücretli ve yeraltı çalışanı olduğunda MPHB de 011 tür kodundaki rakamlar hatalı geliyor | Yeraltı çalışanının kartında gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti işaretli olduğunda MPHB de 011 tür kodundaki ödemelerin gayri safi tutarı toplamının doğru gelmesi sağlandı. |
|
17 | Arge çalışması olan çalışanın argeye karşılık gelen rakamları Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi- Vergiye tabi işlemler tabında 012 tür koduna yansımıyor. | Arge çalışması olan personelin argeye karşılık gelen rakamları Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi - Vergiye tabi işlemler tabında 012 tür koduna yansıması sağlandı. |