Sürümde Yer Alan Yenilikler
Sıra No | Tanım | Açıklama | Doküman Linki |
---|---|---|---|
1 | Personel kartları / F9/ Özlük Bilgileri/ Detay Alanlar kısmında değer alanının karakter sınırının max. olarak düzenlenmesi talebi | Personel kartları / F9/ Özlük Bilgileri/ Detay Alanlar kısmında değer alanına 1024 karakter girilebilmesi sağlanmıştır. |
|
2 | Çalışan Portalı/ Ekip İşlemleri/ Performans ekranında "Raporla/Periyot açılır penceresinde" aktif olmayan dönem bilgisinin gelmesi talebi. | Çalışan Portalı/ Ekip İşlemleri/ Performans ekranında "Raporla/Periyot açılır penceresinde" aktif olmayan dönem bilgisinin gelmesi sağlanmıştır. Kurumsal Portal Yetki Grubu tanımı içerisinde işlem yetkilerinde performans kayıtları - raporlama yetkisinin detay filtrelerinde "Periyot" alanına "Aktif" ve "Hepsi" seçimleri eklenmiştir. Öndeğeri "Aktif" olarak gelecek şekilde güncelleme yapılmıştır. |
|
3 | Kurumsal çalışan portalında harcırah kaydım ekranındaki "Ödeme Planı" alanının yetkiye bağlanması talebi. | Harcırah formu içerisinde bulunan ödeme planı alanının yetkiye bağlanması sağlanmıştır. |
|
4 | Çalışan portalı izin talep ekranında toplam izin hakkı alanının yanında süre biriminin yer alması talebi. | Çalışan portalı - İzin talebi ekranında 'Toplam izin hakkı' alanına süre bilgisi alanı eklenmesi sağlanmıştır. |
|
5 | Ekip işlemleri altında izin talepleri, görevlendirme talepleri,harcırah talepleri ve fazla mesai talepleri gibi işlemlerde yönetici çalışanın onaya gelen bekliyor durumunda taleplerine incele butonu eklenmesi talebi. | Ekip İşlemleri menüsü alt başlıklarına "İncele" butonu eklendi. Bu buton ile formun detayları incele modunda açılması sağlandı. |
|
6 | Çalışan portalı organizasyon şeması png formatında indirme butonu eklenmesi talebi | Kurumsal Portal Yetki Grubu / Form Yetkileri / Organizasyon -Organizasyon şeması yetkisi ve ekibimin organizasyon şeması yetkisine seçenekleri "Aktif-Gizli olan Organizasyon Şeması İndir " yetkisi eklenmesi sağlanmıştır. |
|
7 | Borç&Alacak tanımında yetki kodu ve özel kod alanın eklenmesi, kurumsal portal yetkilerinde özel kod yetkisi alanının eklenmesi ve portalda özel kod verilen tanımın listelenmesi talebi. | Borç&Alacak tanımında yetki kodu ve özel kod alanlarının eklenmesi, kurumsal portal yetkilerinde özel kod yetkisi alanının eklenmesi ve portalda özel kod verilen tanımın listelenmesi sağlanmıştır. |
|
8 | Onay tanımlarında kriterler ekranına çalışan statüsü, pozisyon ve unvan kriterlerinin eklenmesi talebi. | Tüm onay tanımlarında kriterler ekranlarında Çalışan Statüsü/Pozisyon/Ünvan kriterlerinin kullanılabilmesi sağlandı. |
|
9 | Performans değerlendirmesi yapan çalışanın değerlendirdiği çalışana(ekibinde olmayan) ait hedef satırlarını da görmesi talebi. | Kurumsal Portal Yetki Grubu Hedef Performans/Görev Sorumluluk Performans/Yetkinlik Performans işlem türleri için "Değerlendir" İşlem Yetkileri; "Diğer Değerlendirici için değerlendirme satırları{*}" filtresi eklendi.
|
|
10 | Tahakkuk listesi raporuna teşvikler düşülmüş işveren primi değişkeninin eklenmesi talebi. | Tahakkuk Listesi raporuna 4816 - SGK işveren primleri toplamı değişkeni eklenmiştir. Bu değişken ile teşvikler ve istisnalar düşülmüş sgk işveren payının gelmesi sağlanmıştır. |
|
11 | Netsis ERP muhasebe fiş entegrasyonunda açıklama alanının aktarılması talebi | Muhasebe kodlarının satır açıklamalarına açıklama girilirse girilen açıklamanın Netsis Muhasebe fişinde "açıklama-1" alanına gelmesi sağlanmıştır. |
|
12 | İşten ayrılan çalışan bir yıldan az süredir çalışıyor ise verilen ödemeler personelin çalıştığı güne bölünerek değil, kanun parametrelerinde bulunan yılın gün sayısı değerine bölünerek ihbar tazminatına yansıması talebi | Bir yıldan az süre de işten ayrılan personele verilen ek yardımların personelin çalıştığı güne bölünerek değil kanun parametrelerinde bulunan "yılın gün sayısı" değerine bölünerek ihbar tazminatına yansıması sağlanmıştır. |
|
13 | İşten çıkış kayıtları ekranında kayıtların tarih sıralamasına göre listelenmesi talep edilmektedir. | İşten Çıkış Kayıtları ekranında Tercihler>Öndeğerlere Dön seçimi ile kayıtların eskiden yeniye sıralanması sağlanmıştır. |
|
14 | Çalışan Portalı>Organizasyon Şeması gösteriminde alt pozisyonu olmayan çalışanlarda, pozisyon kutusunda "0 alt çalışan" metninin gösterilmemesi talebi | Organizasyon Şeması'nda Alt çalışan ifadesi " Bağlı Çalışan " olarak güncellenip, bağlı çalışan değerinin 0 olması durumunda satırın listelenmemesi sağlanmıştır. |
|
15 | Performans Yönetimi oranlanmış skala girişinin kolaylaştırılması | Performans yönetimi oranlanmış skala girişinin kolaylaştırılması sağlanmıştır. |
|
16 | Saat ücretli brüt çalışanların puantaj kartında aylık 232,5 saatten fazla saat girilebilmesi talebi | Sistem ayarları / öndeğer ve parametreler / genel/ öndeğer ve parametreler / ücret yönetimi / parametreler tabına eklenen "Saat ücretli çalışanlarda maksimum saat kontrolü" seçeneğine bağlı olarak giriş yapılabilmesi sağlanmıştır. |
|
17 | Mobil uygulamadan fazla mesai talebi eklenirken, Kurumsal Portal Yetki Grubu detay filtrelerinde tanımlanan Özel koda filtrelenerek gelmesi sağlanmalı. | Kurumsal Portal Yetki grubu/Fazla Mesai Talepleri işlem yetkileri detay filtresine tanımlanan özel kod filtresine göre mobil uygulamada işlem yapılması sağlanmıştır. |
|
18 | Mobilin canlıya alınması senaryosunda, kullanıcılara toplu sms ile gönderilen mesaj içeriğinde mobil sunucu ayarlarının otomatik oluşmasını sağlayan bir link adresinin olması talebi | Mobilin canlıya alınması senaryosunda, kullanıcılara toplu sms ile gönderilen mesaj içeriğinde mobil sunucu ayarlarının otomatik oluşmasını sağlayan bir link adresinin olması sağlanmıştır. |
|
19 | Recognıse J-hr Entegrasyonunda Çalışanın Çıkış Tarihinin de Aktarılabilmesi talebi. | Recognıse J-HR Entegrasyonunda Çalışanın Çıkış Tarihinin de Aktarılabilmesi sağlanmıştır. |
|
20 | Toplu Sms gönderimi seçeneklerine mobil sms değişkeni eklenerek, j-Hr mobil linkinin sms ile gönderilmesi talebi | Toplu Sms gönderimi seçeneklerine mobil sms değişkeni eklenerek, j-Hr mobil linkinin sms ile gönderilmesi sağlanmıştır. |
Sürümde Yer Alan İyileştirmeler
Sıra No | Tanım | Açıklama | Doküman Linki |
---|---|---|---|
1 | İşlem tarihinde çıkış işlemi olmayan personeller için çalışan listesinde "çıkış nedeni", "çıkış nedeni (SGK)" ve "işten çıkış tarihi" değişkenleri veri listelemesi talebi. | İşlem tarihinde çıkış işlemi olmayan personeller için çalışan listesinde "çıkış nedeni", "çıkış nedeni (SGK)" ve "işten çıkış tarihi" değişkenleri veri listelemesi sağlanmıştır. |
|
2 | Performans kaydı üretme güncelleme işleminde işlem tipi performans kaydına satır ekle veya performans kaydı güncelle seçili olduğunda, pozisyonu filtresinin dikkate alınması talebi. | Performans kaydı üretme güncelleme işleminde 'Pozisyonu' filtresinin dikkate alınması sağlanmıştır. |
|
3 | Çalışanın firmadan firmaya veri aktarımı ile aktarılmış puantajı varsa Excel'den puantaja veri aktarımı yapılması talebi. | Çalışanın firmadan firmaya veri aktarımı ile aktarılmış puantajı olduğunda excel'den puantaja veri aktarımı yapılması sağlanmıştır. |
|
4 | HTML arayüzde, çalışan kartında seçilen ek pozisyon ile pozisyon bilgisi, organizasyon şemasında birlikte görüntülenmesi talebi. | Organizasyon şeması ek pozisyonlar listelenecek şekilde filtrelendiğinde, ek pozisyon alanında çalışanın adı görünmesi sağlanmıştır. |
|
5 | Yıl başında kurum değişikliği olan çalışanın izin durum raporuna yansıması talebi. | Yıl başında kurum değişikliği olan çalışanın düzenleme tarihi 31.12.2023 verildiğinde rapora gelmesi sağlanmıştır. |
|
6 | Ücretsiz izin kullanan çalışanın izin hakediş tarihinin doğru ötelenmesi talebi. | İzin hakediş tarihinin, ücretsiz izin gününe göre ötelenmesi sağlanmıştır. |
|
7 | Yetki grubu form yetkilerinde fakülte kodu ve fakülte açıklaması yetkilerinin listelenmesi talebi. | Yetkiler düzenlenerek listelenmesi sağlanabilir; Çalışan Kartı - Değiştir - Öğrenim Durumları sekmesinde bulunan kolonları gizlemek için Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan - Sayfalı Panel - Öğrenim Bilgileri - Veri İzleme Tablosu'ndan istenen alanlar gizlenmeli. Çalışan Kartı F9 Menü - Özlük Bilgisi - Öğrenim Durumları ekranındaki kolonları gizlemek için Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan Öğrenim Durumları - Veri İzleme Tablosu'ndan istenen alanlar gizlenmelidir. Öğrenim Durumundaki herhangi bir alanı alanı gizlemek içinse Form Özelinde Yetkiler - Çalışan Yönetimi - Diğer - Çalışan Öğrenim Durumu - Kontrol Grubu'ndan istenen alanlar gizlenmelidir. |
|
8 | Borç aktarımı sonrasında puantaj kartında güncelleme yapıldığında borç kesintilerinin hatalı olarak hesaplanmaması talebi. | Bordro parametrelerindeki Puantaj Kartında Güncelleme Yapılırsa Borç Kesintileri "otomatik güncellensin" seçeneği seçili olduğunda puantaj kartında güncelleme yapıldığında borç kesintilerinin doğru bir şekilde güncellenmesi sağlanmıştır. |
|
9 | İşe alım portalı özgeçmiş isimlendirmesi yapıldığında türkçe yazıyı otomatik ingilizce karaktere çevirme hatası. | İşe Alım Portalı - Özgeçmiş İsimlendirmeleri'nde Türkçe karakter sorunu giderilmiştir. |
|
10 | İşten çıkış kaydı sonrasında üretilen otomatik puantajda izin tutarının ücret ödeme tipine göre gelmesi talebi. | İşten çıkış kaydı sonrasında üretilen otomatik puantajda izin tutarının ücret ödeme tipine göre gelmesi sağlanmıştır. |
|
11 | Organizasyon Yönetimi - Tanımlar - Pozisyonlar ekranı bölüm kolonunda bölüm bilgisinin gelmesi talebi. | Pozisyonlar - Bölüm alanı seçildiyse kolonda gelmesi seçilmediyse kolonun boş gelmesi sağlanmıştır. |
|
12 | Çalışan kartları/veri aktarımı/içeri aktarım işleminde meslek kodunun aktarılması talebi. | Çalışan kartları/veri aktarımı/içeri aktarım meslek kodu aktarılabilmesi sağlanmıştır. |
|
13 | Çalışan kartları doküman kataloğuna eklenen belgelerin çalışanın portalında gözükmesi talebi. | Çalışan Kartı - Özlük Bilgileri - Doküman Kataloğu - Ekle - Doküman - Yeni Dosya ile doküman eklendiğinde eklenen dokümanın portalde listelenmesi sağlanmıştır. |
|
14 | Harcırah kaydı girişi sonrasında puantaj kartı genel bilgileri sekmesi ilave edilecek vergi matrahına tutarın parametreye bağlı yansıtılmaması talebi. | Genel Parametreler - Borç/Alacak Yönetimi Yurt İçi/Yurt Dışı Görevlendirme - Harcırah Usulü - Konaklama Masrafları parametresi "vergiden istisna" seçildiğinde hesaplanan harcırah gelir vergisi matrahının puantajda genel bilgiler sekmesinde "ilave edilecek vergi matrahına" gelmemesi sağlanmıştır.
|
|
15 | Çalışan portalı/profilim/ekibim/ekibimin takvimine git ekranında açılan takvimin gün bazlı gözükmesi talebi | Çalışan portalı/profilim/ekibim/ekibimin takviminin gün bazlı açılması sağlanmıştır. |
|
16 | Yetenek kazanım yönetimi/ilan tanımı/ilan detayında yazılan türkçe karakterin kaydedince otomatik ingilizce karaktere çevirmemesi talebi. | İlan tanımında Türkçe karakter kullanılıp kayıt eklendiğin Türkçe karakterlerin düzgün kaydedilmesi sağlanmıştır. |
|
17 | Başvuru formu raporunda özgeçmişteki mesleki yetkinlik, özel durum ve genel bilgiler alanlarının rapora gelmemesi talebi. | Yetenek Kazanım Yönetimi - Tanımlar - Aday Profilleri - Başvuru formu raporunda özgeçmişteki mesleki yetkinlik, özel durum ve genel bilgiler alanlarının rapora gelmesi sağlanmıştır. |
|
18 | İzin talebi için giden bilgilendirme e-postasında P22: Onaylayan Ad ve P23: Onaylayan Soyad parametrelerinin doğru değer getirmesi talebi. | Birden fazla onaylayıcı var ve 2. satırdaki onaylayıcıda Bilgilendirme epostası gönderilsin seçiliyken çalışan izin talebinde bulunduğunda her iki onaylayıcıya da mail geldiğinde 2. satırdaki onaylayıcıya gelen mailde p22 - p23 parametrelerinin doğru değer basması sağlanmıştır. |
|
19 | Çalışan kartı sağ tuş menüde yer alan Şifre Üret işleminden oluşan şifre ile çalışan portalına giriş yapılamıyor. | Çalışan Kartı f9 Menü -Şifre Üret - Kullanıcıya gelen şifre ile Çalışan Portalına giriş yapılabildiği kontrol edildi. |
|
20 | Çalışan kartı sağ tuş menüsünde yer alan "Kullanıcı Oluştur" işlemi ile kullanıcı oluşturulduğunda mail gelmesi talebi | Çalışan Kartı>F9 Menü>Kullanıcı Oluştur işlemi ile kullanıcıya mail gelmesi sağlanmıştır. |
|
21 | Fazla mesainin ücret olarak kullanılması durumunda hakedilen mesai saatinin doğru hesaplanması talebi. | Fazla mesainin ücret olarak kullanılması durumunda hakedilen mesai saati doğru hesaplanması sağlanmıştır. |
|
22 | Kurum değişikliği olan çalışanın çıkışı yapıldığında önceki kurumda verilen ek ödemeleri kurum ücret parametresinin başlangıç tarihi sebebi ile kıdem hesaplamasına dahil olmuyor. | Kurum değişikliği olan çalışanın çıkışı yapıldığında önceki kurumda verilen ek ödemelerin kurum ücret parametresini ödemelere dahil edilmesi sağlanmıştır. |
|
23 | Mobilde kurum bazlı yüklenen bordro zarfı tasarımı ayrımına göre bordro görüntülenebilmesi talebi | Mobilde kurum bazlı yüklenen bordro zarfı tasarımı ayrımına göre bordro görüntülenebilmesi sağlanmıştır. |
|
24 | Ay içinde emekli olan çalışanın ilgili ayda SGK çalışan olduğu dönemde SGK işten çıkış aktarım PDF raporunda belge türünün hatalı gelmemesi talebi. | Ay içinde emekli olan çalışanın ilgili ayda SGK çalışan olduğu dönemde SGK işten çıkış PDF raporunda belge türünün doğru gelmesi sağlanmıştır. |
|
25 | Çalışan devam bilgileri hareketlerinin gece vardiyasında çalışan için tolerans süresine göre oluşması talebi. | Çalışan devam bilgileri hareketlerinin gece vardiyasında çalışan için tolerans süresine göre hesaplanması sağlanmıştır. |
|
26 | Çalışanın ücretsiz izinden dolayı hak ediş tarihi ötelemesi varsa izin durum raporunda ve izin talebi girişinde hak ediş tarihinin doğru gösterilmesi talebi | Ücretsiz İzin kullanan çalışanın hak ediş tarihi ötelemesi İzin durum raporunda düzelmesi sağlanmıştır. |
|
27 | Html arayüzde organizasyon şeması indirilirken organizasyon şemasının boyutu çok büyük olduğunda hata alınmaması talebi. | Organizasyon şeması indirme dosya çözünürlük boyutu 30000 x 30000 olarak güncellenmiştir. Bu çözünürlükten fazla olması durumunda uyarı verilmesi sağlanmıştır. |
|
28 | Asgari ücretli ve yeraltı çalışanı olduğunda MPHB de 011 tür kodundaki rakamlar hatalı geliyor | Yeraltı çalışanının kartında gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti işaretli olduğunda MPHB de 011 tür kodundaki ödemelerin gayri safi tutarı toplamının doğru gelmesi sağlandı. |
|
29 | Arge çalışması olan çalışanın argeye karşılık gelen rakamları Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi- Vergiye tabi işlemler tabında 012 tür koduna yansımıyor. | Arge çalışması olan personelin argeye karşılık gelen rakamları Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi - Vergiye tabi işlemler tabında 012 tür koduna yansıması sağlandı. |
|
30 | Performans yönetimi>Çalışan portalı>Hedef değerlendirme ekranında değerlendiren ismi ve ekibine ait değerlendirme satırının gelmesi talebi | Değerlendiren ismi ve ekibine ait değerlendirme satırlarının gelmesi sağlanmıştır. |