Page History
Toplu Ücret Ayarlama seçeneği ile, personel ücretleri belirlenecek kriterlere göre toplu olarak ayarlanır ve yeni ücretlerin sicil kartlarına otomatik olarak aktarılması sağlanır.
Toplu Ücret Ayarlama seçeneği, Personel Yönetimi bölümünde İşlemler menüsünde yer alır. Ücret ayarlaması yapılırken yüzde veya sabit miktarlarda artış ya da azalmalarla ayarlama yapılır. Ayarlama bütün personel için veya filtre kullanımı ile ücret ayarlaması yapılmak istenen personel gruplarına göre gerçekleştirilir.
Toplu Ücret Ayarlama ile, personelin alacağı yeni ücretin ayarlamasının yanı sıra, görev değişikliği sonucunda önerilen ücret bilgileri de topluca ayarlanabilir. Yeni ücret tutarları yanında ücret hesaplarında kullanılan Ödeme Türü, Hesaplama Şekli ve Para Birimi bilgileri de toplu olarak değiştirilebilir. Toplu Ücret Ayarlama ile yapılan değişiklikler sonucunda atama kaydı otomatik olarak oluşacaktır.
Toplu ücret ayarlama için yapılan işlemler şunlardır:
Toplu Ücret Ayarlama işlemi için öncelikle Geçerlilik Tarihi verilir ve Ücret alanında ok simgesi tıklanarak Ayarlama tipi seçilir.
...
Geçerlilik Tarihine Göre alanı Yeni Kayıt, Geçerli Kayıt ve Sonraki Kayıtlar olmak üzere üç seçeneklidir. :
- Yeni Kayıt seçilirse, Geçerlilik Tarihi alanında belirtilen tarihe ait atama kaydının olması durumunda bu kayıt güncellenir. Eğer yoksa yeni kayıt oluşturulur.
- Geçerli Kayıt seçilirse, geçerlilik tarihine ait kayıt güncellenir.
- Sonraki Kayıtlar seçilirse, Geçerlilik Tarihi sonrasına ait işyeri ve firma değişikliği dışındaki atama kayıtları güncellenir.
...
Toplu ücret ayarlaması yaparken filtre kullanmak ve yalnızca belirlenen özellikteki personelin ücretlerini ayarlamak olasıdır. Bunun için toplu ücret ayarlama penceresinde Filtrele seçeneği kullanılır. Ücret ayarlamasında geçerli olması istenen koşullar filtre satırlarında belirlenir. Filtre penceresinde ayarlama yapılacak personelin seçimini sağlayan ve Personel Kartı üzerinden girilen bilgiler yer alır. Ayarlama filtre seçenekleri şunlardır:
Filtre | Değeri |
|---|---|
Kurum | Grup/Aralık |
Bölüm | Grup/Aralık |
İşyeri | Grup/Aralık |
Sicil Numarası | Grup/Aralık |
Bordro Kodu | Grup/Aralık |
Personel Statüsü | Grup/Aralık |
Cezai Durum | Boş/Açığa Alınmış/Tutuklu |
Çalışma Statüsü | Çalışanlar/İşten Ayrılanlar |
İşe Giriş Tarihi | Başlangıç/Bitiş |
Sosyal Güvenlik Statüsü | SGK (Çalışan)/SGK (Emekli)/SGK (Stajyer)/SGK (Çırak)/SGK (Yabancı)/Emekli Sandığı (Memur)/Emekli Sandığı (Çalışan)/Emekli Sandığı (Emekli)/Bağkur (Çalışan)/Bağkur (Emekli) |
Ünvan Kodu | Grup/Aralık |
Ünvan Açıklaması | Grup/Aralık |
Ücret | Başlangıç/Bitiş |
Ödeme Tipi | Ay, Gün, Saat |
Hesaplama Şekli | Net/Brüt |
Ödeme Şekli | Nakit/Çek/Banka |
Kurum: Birden fazla kurum ile çalışılıyorsa, ücret ayarlamasının hangi kurumlar için yapılacağı bu filtre satırında belirlenir. Tanımlı kurumlar listelenir. Ücret ayarlaması yapılacak kurum işaretlenir.
...