Page History

Fiili hizmet zammı uygulaması ile ilgili usul ve esaslara aşağıdaki bağlantıdan erişilebilir.

https://www.mevzuat.gov.tr/anasayfa/MevzuatFihristDetayIframe?MevzuatTur=7&MevzuatNo=12460&MevzuatTertip=5

Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulaması kullanılması için Netsis tarafında yapılması gereken adımlar aşağıdaki şekildedir;

Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamından yararlanacak olan işçilerin Personel Sabit Bilgileri ekranında Fiili Hizmet S.B.T sahasında dahil oldukları belge türü seçilmelidir.





Normal çalışanlar için Gezgin\Bordro\Bordro\Kayıt\Parametreler\Yasal Tanımlamalar ekranındaki Sgk İşveren Maluluk Yaşlılık Ölüm oranı %11 üzerinden hesaplanmaktadır.




Fiili Hizmet Süresi Zammının hesaplanabilmesi için Bordro/Şirket Bilgileri/Şirket Bilgi Girişi ekranındaki Maluluk Oranı İşveren sahasına Sabit kartta Fiili Hiz.S.B.T'de seçilen belge türüne göre uygun olan oran girilir (mevzuata göre 12, 12,5,14 vb. gibi farklı oranlar uygulanabilir.).


Örneğin bu sahaya %12 girildiğinde, Fiili Hizmet Kapsamında çalışılan günler için İşveren Sigorta Primi hesaplaması %23,5 üzerinden yapılacaktır.



Ayın tüm günleri fiili hizmet kapsamında çalışan personel için puantaj hesaplaması;

Ücret Hesap Kod Girişi ekranında Hesap Kodu altına Fiili Hizmet Kapsamındaki kazanç/yardımlar için tanımlamalar oluşturup SGK B.Türü sahasını "İtibari Hizmet" olarak seçilmesi gerekmektedir.

Bu seçeneğin işaretli olduğu kazanç tanımlamalarında Maluluk,Yaşlılık,Ölüm İşveren Oranı Şirket Bilgi Girişi'ndeki Oran üzerinden hesaplanacaktır.

Fiili Hizmet Kapsamında çalışılan günler, SSK B.Türü sahasında "İtibari hizmet" seçilerek tanımlanan kazanca girilmelidir.

Bu durumda ilgili kazançlar için SSK İşveren Primi hesaplamasında kullanılacak Malulluk,Yaşlılık,Ölüm Oranı olarak Yasal Tanımlamalardaki %11 yerine Şirket Bilgi Girişinde verilen
%12 dikkate alınacaktır. Böylece Toplam SSK işveren oranı %22,5 yerine %23,5 olacaktır.



Kısmi fiili hizmet kapsamında çalışan personeller için puantaj hesaplaması;

Kısmi Fiili Hizmet Kapsamındaki günler için SSK B.Türü sahasında "İtibari hizmet" seçilerek tanımlanan kazanca girilmelidir. Bu kapsam dışındaki günler ise, SSK B.Türü sahasında "Diğer" seçilerek tanımlanan kazançlara girilmelidir.

Örneğin bir personelin Fiili hizmet kapsamında çalışma günü 10 ise, puantajı aşağıdaki gibi olacaktır.



Fiili hizmet kapsamındaki çalışma ayın sadece bazı günlerinde olsa bile Personel Puantaj Bilgileri/Bilgi-2 sayfasında SSK İşveren Oranı olarak Yasal Tanımlamalardaki Oran ile Şirket Bilgi Girişinde verilen İş Kazaları Ve Meslek Hastalıkları Oranının toplamı getirilir. Ancak İşveren Primi hesaplanırken sadece Fiili hizmet Kapsamı dışındaki çalışma için bu oran üzerinden hesaplama yapılır.

Kapsam dahilindeki çalışmalarda Şirket Bilgi Girişi ekranına girilen Malulluk Oranı İşveren oranının toplamı dikkate alınacaktır.

Yukarıdaki puantaj bilgilerine göre 6.401,57 TL'lik işveren primi aşağıdaki şekilde hesaplanır;

Fiili Hizm. Kapsamındaki kazanç top.*%23,5= 9.345,35*0,235=2.196,157

Fiili Hizm. Kapsamı dışındaki kazanç top*%22,5= 18.690,71*0,225=4.205,409

Toplam İşveren Primi=2.196,157+4.205,409 = 6.401,57

SSK İşveren Primi Bordro Zarfı ve İcmal Zarfında bu şekilde hesaplanarak gösterilecektir.

Bir de E-bildirge Text formatında alındığında Fiili Hizmet ve Normal belge türlerine göre iki ayrı satırda oluşacaktır.

Örnek e-bildirge: