Page History
Çıkış Nedeni: İşten ayrılma nedeninin belirtildiği alandır. İşten ayrılma nedenleri listelenir ve seçim yapılır. Burada belirtilen çıkış nedeni kıdem ve ihbar tazminatı hesaplarında dikkate alınır.
Çıkış nedenleri aşağıda listelenmiştir:şunlardır;
- Toplu Çıkarma,
- Bildirimli Fesih (İşveren/İşçi),
- Malulen Emeklilik,
- Normal Emeklilik,
- Ölüm,
- Askerlik,
- Evlenme,
- İşe Ara Verme,
- İşverenin/İşçinin Sağlık Nedenleri ile,
- İşverenin/İşçinin Ahlak Kur. Aykırı Hareketi,
- Disiplin Kurulu Kararı İle Fesih,
- Terhis,
- İstekle Emeklilik,
- Malulen Emeklilik,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sonu,
- Devamsızlık,
- İstifa,
- İşin Sona Ermesi,
- Nakil,
- İşyerinin Kapanması,
- Vize Süresinin Bitimi,
- Deneme Süresi İçinde,
- Mevsim Bitimi,
- Kampanya Bitimi,
- Statü Değişikliği (memur, sözleşmeli),
- Diğer,
- Yaş Haddinden Emeklilik,
- Resen Emeklilik,
- Staj Bitişi.
Çıkış Nedeni (SGK): SGK mevzuatına göre işten çıkış nedeninin kaydedildiği alandır.
...
Onay Numarası: Çıkış işleminin onay numarasıdır.
Onaylama TarihİTarihi: Çıkış işleminin onaylandığı tarih bu alanda belirtilir.
...
İşten Çıkış penceresinin alt bölümündeki alanlarda personelin sahip olduğu haklar ve süreler belirlenir.
Haklar kısmında kaydedilen bilgiler şunlardır:
...
Ek Yardımlar (Yıllık): Yıllık ek yardım tutarının kaydedildiği alandır.
Kıdem/İhbar Ödemesi: Kıdem/İhbar ödemesinin ne şekilde yapılacağının belirtildiği alandır. Bu alan;
Kıdem/İhbar ödemesi alanı;
- Son Puantaj,
- Fark Bordrosu olmak üzere iki seçeneklidir.
...
Ek Tazminat Değerleri bölümünde, personelin almaya hak kazandığı ek tazminat bilgileri görüntülenir.